Product Owner H/F

Les missions du poste

Le cabinet Eastelson, fondée en 2018, a pour vocation d'accompagner les entreprises alsaciennes dans leurs divers projets IT.

Eastelson offre une perspective différente qui repose sur 3 piliers :

Proximité

En tant qu'ESN strasbourgeoise, nous misons sur la proximité géographique, mais aussi humaine avec nos clients et consultants. Elle est selon nous la condition à une parfaite satisfaction client et à un épanouissement total des membres de l'équipe.

Qualité

C'est la base, mais il est bon de le rappeler. Chacun à notre poste, la compétence est au coeur de notre projet d'entreprise. La compétence technique, relationnelle, et la prise de hauteur nécessaires à la bonne réalisation de l'ensemble de nos projets.

Transparence

Notre autre crédo, c'est la transparence. Toute l'équipe se voit offrir une visibilité sur nos contrats, nos résultats, nos perspectives, sur les compétences et activités de l'ensemble des membres d'Eastelson.

Égalité des chances

- Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.




Dans le cadre du renforcement d'une équipe produit, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) capable de faire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la création de valeur et la réussite des projets.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
- Animer des ateliers métiers afin d'identifier et de formaliser les besoins fonctionnels.
- Construire, prioriser et maintenir le backlog produit.
- Rédiger les User Stories ainsi que les critères d'acceptation associés.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de test afin de garantir la bonne compréhension des besoins.
- Participer à la définition de la roadmap produit et en assurer le suivi.
- Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier et de leur impact utilisateur.
- Organiser et animer les démonstrations produit auprès des différentes parties prenantes.
- Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités et contribuer aux actions de conduite du changement.
- Garantir une communication fluide entre les équipes métiers, techniques et les autres acteurs du projet.

Environnement et outils : Jira, Confluence, méthodes Agile/Scrum.

Le profil recherché

Formation supérieure Bac +5 en informatique, gestion de projet ou domaine équivalent.Expérience d'au moins 3 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet Agile, idéalement dans le secteur de l'assurance, avec une connaissance de l'assurance vie.Bonne maîtrise des méthodes Agile/Scrum et des outils de gestion de projet.Expérience significative dans la gestion de backlog, la rédaction d'User Stories et la priorisation des besoins.Capacité à comprendre les enjeux métier et à les traduire en solutions fonctionnelles adaptées.Connaissance des processus de gestion de produit et des méthodes de recueil des besoins.Maîtrise des outils bureautiques et bon niveau d'anglais professionnel.Qualités attendues :Excellent relationnel et sens de la communication.Leadership, capacité à fédérer et à embarquer des interlocuteurs variés.Esprit d'analyse et de synthèse.Sens de l'organisation et gestion des priorités.Autonomie, rigueur et pragmatisme.Force de proposition et orientation résultat.Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.

Bienvenue chez HOUSE OF ABY

Le cabinet Eastelson, fondée en 2018, a pour vocation d'accompagner les entreprises alsaciennes dans leurs divers projets IT.Eastelson offre une perspective différente qui repose sur 3 piliers :ProximitéEn tant qu'ESN strasbourgeoise, nous misons sur la proximité géographique, mais aussi humaine avec nos clients et consultants. Elle est selon nous la condition à une parfaite satisfaction client et à un épanouissement total des membres de l'équipe.QualitéC'est la base, mais il est bon de le rappeler. Chacun à notre poste, la compétence est au coeur de notre projet d'entreprise. La compétence technique, relationnelle, et la prise de hauteur nécessaires à la bonne réalisation de l'ensemble de nos projets.TransparenceNotre autre crédo, c'est la transparence. Toute l'équipe se voit offrir une visibilité sur nos contrats, nos résultats, nos perspectives, sur les compétences et activités de l'ensemble des membres d'Eastelson.Égalité des chancesAucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.