Project Manager H/F

Notre client est une entreprise leader dans le secteur Informatique, spécialisée dans la conception et l'intégration de solutions digitales. Elle se distingue par son esprit collaboratif, son engagement pour l'innovation et son accompagnement des talents via des parcours évolutifs.
Culture orientée agilité, partage de bonnes pratiques et communauté active de chefs de projet.
En tant que Project Manager Informatique, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe (5 à 10 personnes) pour garantir le bon déroulé des projets à engagement de résultats. Vous intervenez sur des projets de développement logiciel, intégration de systèmes et maintenance applicative, avec un accompagnement pour progresser vers des projets de complexité croissante.
Missions principales :

• Garantir la tenue des engagements : Respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client.
• Animer la relation client et développer une relation de confiance durable.
• Planifier et prioriser les tâches de l'équipe, suivre l'avancement et assurer la conformité aux process qualité.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateur(trices) et veiller à la cohérence des activités.
• Suivre les indicateurs économiques et financiers : Chiffre d'affaires, rentabilité, productivité.
• Assurer le reporting auprès des clients et de la direction et contribuer au développement des activités sur votre périmètre.
• Diplôme Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent.
• Compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire.
• Maîtrise des outils de pilotage (ex. MS Project, Jira) et des méthodes agiles.
• Qualités attendues : Rigueur, sens du service, leadership, communication.
• Capacité à s'adapter à des environnements en évolution et à motiver une équipe.
• Vous êtes orienté(e) résultats et avez un sens aigu de l'organisation.

Le plus sur ce poste : Une expérience significative en tant que prestataire ou en consulting.

• Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.
• Poste basé à Nantes ou Rennes.
• Salaire selon profil et expérience.
• Package attractif : Mutuelle, titres-restaurant, intéressement, primes vacances et cooptation.
• Parcours évolutif vers des postes de Chef(fe) de Projet expérimenté(e) ou Directeur(trice) de Projet.
• Culture d'entreprise inclusive et collaborative.