Chef(fe) de projet - Défense et Sécurité - Le Plessis Robinson

Dans le cadre du projet CLA V3, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en charge d’un sous-système phonie. Vous assurez la responsabilité fonctionnelle, technique et financière de ce périmètre stratégique.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Piloter la réalisation du sous-système phonie
• Maîtriser la trajectoire calendaire et financière
• S’assurer de la bonne intégration et validation de ce sous-système au regard des exigences du contrat principal
• Garantir l’adéquation de la solution technique aux exigences du Contrat et aux besoins du client
• Contribuer aux phases d’avant-vente

Vous interviendrez au sein d’un environnement collaboratif, en lien avec des équipes multidisciplinaires

L'environnement technique du projet :

• Linux (Red Hat, Oracle Linux, Fedora)
• Réseaux IP sécurisé (VPN, openssh, open ssl …)
• Solutions de virtualisation (VMWare, conteneurs Docker …)
• Déploiement centralisé et automatiques (Ansible, Boot PXE…)
• Gestions des anomalies/événements : Jira

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Amandine, manager recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CSGROUP #ATM #ATC #CLA #SCCOA #Défense

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements