Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 76 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 52k€ (43k€–60k€).
Salaire du marché pour Chef de projet (Top profil) en France : médiane 52 000 €/an, P25–P75 : 42 500–60 000 €/an, n = 76 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
ROBERTET, fondé en 1850 à Grasse, est le leader mondial des produits naturels pour les industries aromatiques. Société familiale, aux savoirs-faires traditionnels et à la pointe des nouvelles technologies et des nouveaux procédés, la RSE a toujours été au coeur de notre approche, et est aujourd'hui un des piliers de notre stratégie.
Entreprise familiale, Robertet est un acteur incontournable des parfums, arômes et ingrédients naturels. Présent à l'international, nous accélérons aujourd'hui notre transformation digitale pour accompagner notre croissance.
Dans ce contexte, nous créons un poste stratégique de Chef de projet IT - Intégration & Middleware ESB.
Votre rôle
Au coeur de la DSI Groupe, vous pilotez des projets clés liés à l'intégration des systèmes d'information et à l'urbanisation des flux applicatifs.
Véritable chef d'orchestre, vous :
- pilotez les projets d'intégration (ESB, flux, API)
- coordonnez les équipes métiers, IT et partenaires externes
- sécurisez la performance, la qualité et les délais
- contribuez aux décisions d'architecture
- assurez le pilotage des risques, des budgets et des indicateurs
Votre environnement
- Architecture d'intégration (ESB / EAI / ETL)
- Web services et API
- Environnement international (Europe / USA)
- Collaboration avec experts, architectes et intégrateurs
Votre profilFormation Bac +5 (informatique ou SI)Expérience confirmée (10 ans) en gestion de projets ITSolide culture technique (intégration, data, architecture)À l'aise dans des environnements internationauxLeadership, sens du collectif et excellente communicationUn plus : expérience Talend, Azure, Snowflake, Power BI ou ITIL
ROBERTET, fondé en 1850 à Grasse, est le leader mondial des produits naturels pour les industries aromatiques. Société familiale, aux savoirs-faires traditionnels et à la pointe des nouvelles technologies et des nouveaux procédés, la RSE a toujours été au coeur de notre approche, et est aujourd'hui un des piliers de notre stratégie.
Pourquoi nous rejoindre ?Projets structurants à forte visibilité GroupeEnvironnement international stimulantEntreprise à taille humaine avec forte dimension industrielleCadre de travail privilégié à Grasse
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