Alternant Ingénieur Développement IA et Automatisation F/H

EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à Issy les moulineaux 
• A partir de Fin Août 2026
• Pour une durée de 12 mois
• Anglais Impératf

 

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Loïc recherche son alternant ingénieur développement IA et automatisation, qui intégrera la Direction Digitale de Nestlé. Au sein de l’équipe IT Innovation, la mission consiste à améliorer l’efficacité des modes de fonctionnement et la qualité de vie au travail des collaborateurs, en déployant des solutions automatisées et intelligentes adaptées à leurs besoins, tout en contribuant au développement des compétences au sein du marché. 

Nous avons pour ambition de :- rendre accessibles et accélérer l’adoption des solutions d’IA pour chacun et dans son quotidien.- poursuivre le déploiement à l’échelle de l’automatisation de tâches dans le marché et être au cœur des initiatives portées par le groupe en matière d’IA.- jouer un rôle de leader sur l’innovation parmi les marchés de la zone en tirant parti des solutions d'IA et d’automatisation intelligente. 

 

Vous serez responsable de :

• Répondre à demandes de support des utilisateurs et si besoin les coacher sur leur use case "Citizen Development"
• Analyser les use cases retenus pour des développements locaux (participation aux ateliers avec les Chefs de Projets IT) et les documenter.
• Développer des outils (scripts d'automatisation, citizen development, IA .... ) en respectant les bonnes pratiques groupe.
• Rédiger des modes opératoires et des supports de formation sur les solutions déployées.
• Assurer la prise en main des solutions par les utilisateurs pour les rendre autonomes.
• Faire le lien entre les équipes globales et marché dans de la résolution des incidents techniques sur les solutions locales.
• Présenter les réalisations dans les instances adéquates

 

 

 

 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

• un premier entretien avec Mylène, du service recrutement  

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Loïc, votre futur manager puis avec Cécile sa N+1

 

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !