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Publié aujourd'hui

Directeur de projet SI Assurance H/F

Entreprise
Localisation
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
50–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle51k€
Cette offre : 53k€

Basé sur 14 offres pour ce poste (Senior, Niort, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–51k€, médiane 48k€. Cette offre (53k€) est au-dessus de la fourchette.

Médiane du marché
425€/j
Estimation
425€/jfourchette habituelle500€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 11 offres pour ce poste (Senior, Niort), le marché se situe autour de 425€/j (425€/j–500€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) à Niort : médiane 425 €/jour, P25–P75 : 425–500 €/jour, n = 11 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Niort : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–51 000 €/an, n = 14 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Directeur / Directrice de projet SI Assurance
📍 Lieu : Niort
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance

👉 Contexte :
Tu prendras en charge un projet stratégique visant à construire un front-office omnicanal de gestion de la mobilité, intégré au SI.

Tu auras pour missions de :

  • Piloter le projet du cadrage jusqu’à la mise en production
  • Gérer le planning, les charges, le budget et les risques
  • Coordonner les équipes DSI, métiers et partenaires IT
  • Préparer et animer les instances de pilotage
  • Assurer le reporting et accompagner les arbitrages

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

  • Solide expérience en direction de projets ou programmes SI complexes
  • Maîtrise du pilotage des budgets, délais, risques et dépendances
  • Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires
  • Excellentes capacités de synthèse et de communication

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Exigences du poste

Compétences requises

  • Reporting / Dashboards

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libérer le potentiel de chacun. Chaque projet étant unique, nous apportons une attention particulière à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : créer une entreprise où il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agréable, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clés : Respect, Solidarité et Intégrité. Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Engagés dès l’origine dans une démarche RSE, nous sommes fiers d’être certifiés entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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Recruteur
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