Chef de Projet & Change Management - Google Workspace & Adoption IA H/F

Chez nous, pas de discours corporate générique ni de grands principes théoriques. Rejoindre Aceo, c'est l'opportunité concrète de devenir un véritable spécialiste GCP/GWS et de monter en puissance sur l'IA, notre plus gros accélérateur actuel.

On te donne réellement les moyens de tes ambitions : accès à des formations illimitées et le passage de certifications fait partie intégrante de ton quotidien. Si tu as l'envie d'apprendre et de passer un cap technique, tu es exactement au bon endroit.

Cloud your way to success!

En tant que Chef de Projet & Change Management, tu seras au coeur de l'évangélisation et du déploiement des solutions collaboratives de pointe et d'IA générative. Tes missions principales s'articulent autour de 3 grands piliers :

• Piloter et cadrer les projets IA & Workspace : Gérer de bout en bout le déploiement et l'évolution de l'écosystème Google Workspace et des fonctionnalités d'IA générative (Gemini Enterprise) pour nos clients grands comptes.

• Concevoir la stratégie d'adoption (Change) : Accompagner le changement culturel et opérationnel. Tu crées des plans d'accompagnement sur-mesure (ateliers d'idéation IA, cas d'usages métiers, parcours de formation, webinaires interactifs et newsletters d'impact).

• Analyser et conseiller : Recueillir et décrypter les besoins des utilisateurs dans une posture d'écoute active et de conseil. Tu traduis ces besoins en fonctionnalités concrètes tout en maximisant le ROI des solutions déployées.

• Formation et Workshop: Concevoir et animer des sessions de formation, des ateliers participatifs et des workshops d'acculturation pour accompagner les utilisateurs dans l'adoption optimale des outils Google Workspace (GWS).

• Animer les communautés de 'Champions' : Détecter et animer un réseau d'ambassadeurs internes chez nos clients pour ancrer durablement les nouveaux usages de l'IA au quotidien.

• Garantir la gouvernance et le run : Assurer le suivi des KPIs d'adoption, piloter la résolution d'anomalies fonctionnelles et mener un travail de benchmark/veille technologique constant pour toujours proposer le meilleur de l'innovation Google.

• Expérience : Tu justifies de 3 ans d'expérience minimum en gestion de projet technico-fonctionnel, transformation digitale ou conduite du changement applicatif.

• Culture Google & IA : L'environnement Google Workspace n'a plus de secrets pour toi. Tu as une forte appétence pour l'IA générative (une première approche de Gemini ou des notions de Google Apps Script constituent un énorme atout).

• Aptitudes relationnelles : Excellent(e) communicant(e), tu possèdes une capacité naturelle à vulgariser la technique, à captiver des interlocuteurs variés (de la DSI aux directions métiers) et à insuffler de l'enthousiasme.

• Mindset Startup & Conseil : Autonomie, esprit d'analyse affûté, rigueur de synthèse et une posture naturelle orientée solutions. Tu as envie de t'investir pleinement au sein d'une structure agile en forte croissance.

Chez Aceo Tech, tu n'es pas simplement un collaborateur ou une collaboratrice de plus : tu deviens un(e) Acéen(ne) à part entière, valorisé(e) pour tes talents et propulsé(e) par un collectif ultra-soudé.

• 🤖 Révolution IA : L'opportunité d'intervenir en pionnier sur le déploiement de l'IA (Gemini Enterprise) en entreprise.

• 🎓 Google Academy : Un programme complet et sur-mesure de formations et certifications officielles Google pris en charge.

• 🚀 Intéressement & Cooptation : Des primes attractives pour partager le fruit de notre croissance collective.

• 💻 Équipement Premium : Un PC ou Mac dernier cri de ton choix.

• 🏡 Télétravail Flexible : Une politique de télétravail hybride pensée pour ton équilibre pro/perso.

• 📍 Flex-Office : De superbes bureaux en plein coeur du 8ème arrondissement de Paris ainsi qu'à Toulouse.

• 🦖 Culture & Fun : Des afterworks mensuels mythiques et le séminaire annuel Aceo Tech.

• 🏥 Avantages Care : Mutuelle Alan premium (prévoyance remboursée à 50%), tickets resto via Swile, bons plan et réductions via Gifteo, prise en charge des transports (50%) et prime vacances.

1. Premier contact (15 min) : Un échange téléphonique avec l'un(e) de nos RH pour faire connaissance.

2. Grand Angle (30-45 min) : Un entretien approfondi (visio ou présentiel) avec notre DRH pour échanger sur ton parcours et tes ambitions.

3. Alignement Vision (30 min) : Un dernier échange en visio avec l'un de nos cofondateurs pour partager notre vision commune.

Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins la communauté des Acéens et façonnons ensemble le futur du travail ! Postule dès maintenant.