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Publié aujourd'hui

91_INGENIEUR LOGICIEL C++/C# H/F

Entreprise
Localisation
Massy, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
45–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
44k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 52 offres pour ce poste (Confirmé, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–50k€, médiane 48k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Confirmé) en région Île-de-France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 44 000–50 000 €/an, n = 52 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte de la mission: Dans le cadre d'un projet de simulation dans le domaine aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel C++/C# (H/F) pour intervenir sur des simulateurs de vol. La mission s'inscrit dans un contexte de gestion de la dette technique et d'évolution des solutions existantes. Vos responsabilités:

Développer et concevoir de nouvelles fonctionnalités ainsi que les correctifs associés aux faits techniques.Réaliser les revues de code et participer à la validation des développements.Analyser et corriger les anomalies en collaboration avec les équipes de plateforme de test.Participer aux réunions de suivi et aux objectifs de livraison.Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la performance et de la maintenabilité du logiciel.Participer aux cérémonies Agile Scrum (daily, planning, review, rétrospective).

Profil recherché

Profil recherché:

De formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en développement logiciel. Une expérience dans les domaines de l'aéronautique, de la simulation ou des systèmes complexes constitue un plus.
Cet emploi nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité (confidentiel défense), délivrée à l'issue d'une enquête administrative par les autorités habilitées.

Environnement technique:

- C++.
- C#.
- Développement logiciel orienté simulation.
- Debug et analyse de faits techniques.
- Revue de code.
- Git.
- Méthodologie Agile Scrum.

Livrables:


- Développements logiciels testés et validés.
- Correctifs et évolutions des simulateurs.
- Documentation technique associée.
- Participation à la qualité et à la pérennisation de la solution logicielle.

Nos avantages:
Rémunération attractive et évolutive.Mutuelle familiale à garanties hautes.Tickets restaurant pris en charge à 60 %.100 % du titre de transport remboursé.Intéressement, participation et prime de cooptation.Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.




Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile Ceremonies
  • Agile
  • Scrum
  • Daily Standup
  • Retrospective
  • Git
  • C++
  • Clean Code
  • Documentation technique

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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Recruteur
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