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Publié aujourd'hui

Chef de Projet Transformation IT Agile H/F

Localisation
Alpes-Maritimes - 06
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
40–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Dans le marché
44k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 45k€

Basé sur 933 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–55k€, médiane 50k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 44 000–55 000 €/an, n = 933 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Acteur multi-spécialiste en transformation digitale, conseil métier et conseil en technologies, Audensiel accompagne ses clients de tout secteur d'activité en France et à l'international dans les domaines Digital, Conseil, Data/IA, IoT, Cybersécurité, Cloud/DevOps.



Notre client recherche un Chef de Projet Transformation IT pour accompagner un programme stratégique de transformation au sein d'un environnement de développement applicatif à grande échelle.

Missions

- Produire les supports de suivi et d'avancement des projets de transformation
- Piloter et mettre en oeuvre des initiatives d'amélioration continue IT
- Concevoir et formaliser des modes opératoires projet
- Assurer le suivi et l'analyse des KPIs et OKRs
- Maintenir et faire évoluer l'espace SharePoint de l'équipe
- Coordonner les différentes parties prenantes dans un environnement transverse
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement

Le profil recherché

Expérience confirmée en gestion de projets IT AgileBonne connaissance des environnements de développement logiciel ou de migration techniqueMaîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe)Expérience du pilotage par indicateurs (KPI / OKR)Bonne maîtrise de SharePoint

Bienvenue chez Audensiel Technologies

Acteur multi-spécialiste en transformation digitale, conseil métier et conseil en technologies, Audensiel accompagne ses clients de tout secteur d'activité en France et à l'international dans les domaines Digital, Conseil, Data/IA, IoT, Cybersécurité, Cloud/DevOps.

Mais aussi...

Processus de recrutement :Entretien de pré-qualification initial mené par l'équipe Talent AcquisitionEntretien avec le Business Manager pour discuter des compétences, de l'expérience et des attentes de carrièreEntretien / rendez-vous client afin de valider l'adéquation technique et l'alignement avec le projet

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • Scrum
  • Kanban
  • Scaled Agile
  • SharePoint
  • OKR

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • Artificial Intelligence
  • IoT
  • Cloud
  • DevOps
  • Change Management
  • Continuous Improvement
  • Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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