📍 Bordeaux, avec déplacements sur le périmètre national
⏱ Mission de 3 mois, démarrage rapide
Le contexte
Notre client, un groupe industriel international de premier plan présent sur plusieurs sites en France, souhaite renforcer sa fonction Qualité France le temps d’une mission de transition. L’objectif est double : assurer le pilotage de la fonction et accompagner l’évolution de l’organisation du service, afin de développer l’autonomie de l’équipe et de consolider ses modes de fonctionnement.
Vos missions
Audit et organisation cible
Analyser le fonctionnement du service, la répartition des rôles et la charge de travail.
Évaluer les compétences et le niveau d’autonomie des collaborateurs.
Identifier les dysfonctionnements et proposer une organisation cible structurée.
Transformation de l’équipe
Manager une équipe de 5 collaborateurs répartis sur 2 sites
Redéfinir les rôles et responsabilités, et mettre à jour les fiches de poste.
Organiser le transfert progressif des activités opérationnelles vers les Responsables Qualité.
Accompagner la montée en compétences et en autonomie de l’équipe.
Faire évoluer les pratiques managériales vers davantage de responsabilisation.
Continuité opérationnelle et gestion de crise
Superviser les activités Qualité sur l’ensemble du périmètre France.
Piloter les situations sensibles : incidents qualité, réclamations, crises.
Garantir un niveau de qualité satisfaisant pendant toute la transformation.
Pérennisation
Structurer durablement les modes de fonctionnement.
Préparer la passation au retour de la titulaire ou à son successeur.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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