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Founding Lead Engineer - Associé - Start-Up H/F

Entreprise
KatchmeCabinet de recrutement
Localisation
Paris - 75
Full remote
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
73k€
Estimation
65k€fourchette habituelle85k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 73k€ (65k€–85k€).

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) à Paris : médiane 72 500 €/an, P25–P75 : 65 000–85 000 €/an, n = 19 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Le besoin

Freelance · Full remote (bureaux à Station F) · Démarrage ASAP

Le contexte

Startup lancée en janvier 2026, éditrice d'une plateforme d'exécution et d'automatisation IA aux standards des grands groupes. La solution est déployée exclusivement en on-premise chez des ETI et grands comptes : elle transforme des processus métier en automatisations déterministes, sécurisées, supervisées et traçables.

Membre du Cegid Startup Program à Station F, accompagnée par des dirigeants et entrepreneurs reconnus de l'écosystème tech.

Équipe actuelle : un CTO et cofondateur, un Product Manager, un profil business, un ingénieur fullstack.

L'état d'esprit recherché

Ce poste est pensé comme un rôle d'associé plus que de prestataire. Le CTO cherche quelqu'un qui s'engage pleinement dans le projet : disponible à temps plein, capable de se rendre disponible le week-end quand un incident client le demande, et qui porte le produit comme le sien.

En contrepartie, une possibilité d'entrée au capital est ouverte selon le profil et l'implication.

Les missions

Développement et architecture

  • Développement direct des features, en binôme avec le CTO

  • Décisions d'architecture sur un produit encore en structuration

  • Casquette DevOps et sécurité : gestion Kubernetes, déploiements, SSO/SAML, gestion fine des permissions, traçabilité

Qualité et code review

  • Revue de code approfondie et manuelle. L'IA est un outil d'appui, pas le relecteur : le jugement technique humain reste déterminant sur les choix de conception, la gestion des erreurs, les droits d'accès, les tests et la maintenabilité.

Équipe

  • Management opérationnel des développeurs et ingénieurs : cadrage, délégation, montée en compétence

  • Organisation du travail et priorisation avec le CTO

  • Participation à la croissance de l'équipe

Relation client

  • Interlocuteur technique des DSI et équipes sécurité chez les clients grands comptes

  • Réponses aux questions d'architecture, de sécurité et de conformité

  • Accompagnement des dossiers de certification à venir

Exigences du poste

Compétences requises

  • Kubernetes
  • SSO
  • SAML

Un plus

  • Automation
  • Artificial Intelligence
  • Cegid
  • DevOps
  • Product Management
  • Software Architecture
  • Clean Code

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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