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Publié il y a 93 jours

Chef de Projet Marketing Opérationnel F/H

Entreprise
Hellowork groupAgrégateur
Localisation
Montrouge
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau

Description du poste

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour la direction développement filière, un (e) Chef de projet Marketing Opérationnel.

Rattaché(e) à la responsable du service Marketing et Communication, le/la Chef de projet Marketing Opérationnel a pour mission d'élaborer des scoring pour renforcer les synergies entre les caisses régionales et la filière immobilière du groupe, mais aussi de mettre en place des programmes relationnels.

Vous intégrerez le service Marketing et Communication, composé de 6 collaborateurs.

Vos missions principales :
- Contribuer à la définition du plan marketing opérationnel annuel
- Elaborer, mettre en place et déploiement national de scoring prédictifs en s'appuyant sur des experts de la DATA
- Elaborer, mettre en place et déploiement national des « Plans Relationnels Clients » ou dit encore des « Programmes relationnels » sur tous les métiers
- Préparer, programmer et animer des ateliers et des COPIL
- Assurer le reporting de son activité
- Analyser la concurrence et le potentiel marché
- Présenter ses projets devant différentes instances
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- Télétravail possible (2 jours maximum sur ce type de poste)
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, carte restaurant dématérialisée

Nous vous offrons :
- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Reporting / Dashboards

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Recruteur
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