Basé sur 51 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–62k€, médiane 53k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 89 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 565€/j (515€/j–630€/j).
TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 565 €/jour, P25–P75 : 515–630 €/jour, n = 89 offres.
Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 44 000–62 000 €/an, n = 51 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre de projets de transformation et de sécurisation des infrastructures IT, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure IT Senior capable de piloter des projets complexes en mode forfaitaire, de la phase de cadrage jusqu’à la livraison finale.
Il/Elle sera responsable de la coordination des équipes techniques et des différents intervenants, du respect des engagements contractuels et de la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et des risques.
Missions principalesPilotage de projets Infrastructure IT : assurer la gestion de bout en bout des projets de transformation, d’évolution et de sécurisation des infrastructures IT, dans le respect des engagements forfaitaires.
Cadrage et planification : définir le périmètre des projets, les objectifs, les livrables, les jalons, les ressources nécessaires et le planning prévisionnel.
Coordination des équipes : piloter les équipes techniques et coordonner les différents contributeurs internes, partenaires et fournisseurs.
Gestion budgétaire : assurer le suivi des budgets, des coûts, des charges et des écarts, tout en veillant au respect de la rentabilité des projets.
Gestion des risques : identifier les risques et les dépendances, anticiper les points de blocage et mettre en place les plans d’action adaptés.
Suivi de la qualité et des livrables : garantir la conformité des livrables aux exigences définies, suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès des parties prenantes.
Pilotage des fournisseurs : suivre les engagements contractuels, les niveaux de service et la qualité des prestations réalisées.
Gestion des changements : accompagner les transformations d’infrastructure, anticiper les impacts sur les environnements existants et veiller à la continuité de service.
Application des bonnes pratiques ITIL : intégrer les processus de gestion des changements, des incidents, des problèmes et des mises en production.
Communication et gouvernance : organiser les comités de pilotage et de suivi opérationnel, produire les tableaux de bord et assurer une communication régulière sur l’avancement des projets.
Formation supérieure en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets Infrastructure IT, idéalement sur des projets de transformation et de sécurisation.
Expérience confirmée dans le pilotage de projets en mode forfaitaire, avec engagement sur les coûts, les délais et les livrables.
Bonne compréhension des environnements techniques suivants :
Serveurs et systèmes d’exploitation.
Stockage, sauvegarde et solutions de reprise d’activité.
Réseaux et infrastructures de connectivité.
Cloud et infrastructures hybrides.
Sécurité des infrastructures IT.
Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet : planning, budget, suivi des charges, gestion des risques et reporting.
Bonne connaissance des bonnes pratiques ITIL et des processus de gestion des services IT.
Expérience dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et le pilotage de fournisseurs ou de prestataires.
Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et à communiquer efficacement avec des équipes techniques et des parties prenantes métier.
Anglais professionnel de niveau B2 minimum, à l’oral comme à l’écrit.
Compétences techniques : infrastructures IT, serveurs, stockage, réseaux, cloud, sécurité des infrastructures.
Gestion de projet : pilotage forfaitaire, gestion budgétaire, planification, gestion des risques, suivi des livrables, gouvernance et reporting.
Référentiels et méthodes : ITIL, gestion des changements, amélioration continue.
Soft skills : leadership, organisation, rigueur, autonomie, capacité d’analyse, sens de l’anticipation et excellente communication.
Résultats attendusAssurer la livraison des projets dans le respect des délais, du budget et du périmètre contractuel.
Garantir la qualité et la conformité des livrables.
Maîtriser les risques techniques, opérationnels et financiers.
Assurer une coordination efficace des équipes et des fournisseurs.
Contribuer à la fiabilisation, à la sécurisation et à la modernisation des infrastructures IT.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Notre offre s'articule autour de la formation et du coaching. Notre spécialité est le management de projet et l'agilité/DevOps. Parmi nos formations phares il y a le PMP (Project Management Professional), PSM (Professional Scrum Master 1) et PSPO (Professional Scrum Product Owner)
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