PMO

Contexte
Dans le cadre d’un projet de transformation numérique au sein d’une organisation du secteur agroalimentaire, une mission de PMO est ouverte afin de renforcer la structuration du pilotage projet. La mission porte notamment sur le suivi des indicateurs, l’organisation de la gouvernance et la coordination des échanges entre les équipes métier et techniques. Le consultant interviendra dans un contexte de collaboration régulière avec les différentes parties prenantes, avec une attention particulière portée à la qualité des livrables, au respect des délais et au transfert de compétences.

Objectifs de la mission

Structurer le pilotage du projet et fiabiliser le suivi de son avancement.

Mettre en place et suivre les indicateurs nécessaires à la gouvernance.

Faciliter la coordination entre les équipes métier et techniques.

Contribuer au respect des délais et à la qualité des livrables.

Favoriser la transmission des pratiques et des compétences aux équipes concernées.

Responsabilités

Organiser et consolider le suivi opérationnel du projet.

Préparer les éléments nécessaires aux instances de gouvernance et en assurer le suivi.

Élaborer, maintenir et analyser les indicateurs de pilotage.

Identifier les points d’attention liés à l’avancement, à la qualité et aux délais.

Coordonner les échanges entre les interlocuteurs métier et techniques.

Contribuer à la formalisation des informations et à la diffusion d’une vision partagée du projet.

Accompagner le transfert de compétences auprès des équipes impliquées.

Profil recherché

Expérience confirmée en pilotage de projets ou en fonction PMO.

Expérience professionnelle comprise entre 6 et 8 ans, correspondant à un profil senior.

Maîtrise des pratiques de suivi de projet, de reporting et de gouvernance.

Capacité à structurer et analyser des indicateurs d’avancement.

Aisance dans la coordination d’équipes métier et techniques.

Rigueur, sens de l’organisation et attention portée à la qualité des livrables.

Capacité à communiquer clairement et à accompagner le transfert de compétences.