Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 291 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 48k€ (44k€–53k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 36 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 475€/j (425€/j–575€/j).
TJM du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 475 €/jour, P25–P75 : 425–575 €/jour, n = 36 offres.
Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 43 500–52 500 €/an, n = 291 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre d'un programme majeur de transformation SAP, nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA & Fiori Senior pour accompagner la migration d'un environnement SAP ECC vers SAP S/4HANA et contribuer à une stratégie de retour au standard SAP (Clean Core)
Au sein d'une squad agile et sous la responsabilité du manager de l'équipe, vous intervenez notamment sur :
Formalisation des processus existants
Documentation des cas de tests
Analyse des écarts entre SAP ECC et SAP S/4HANA
Identification et réduction des développements spécifiques
Nettoyage et rationalisation des données et objets SAP
Paramétrage de la solution SAP S/4HANA
Animation d'ateliers et démonstrations auprès des équipes métiers
Challenge des processus existants et promotion des standards SAP
Rédaction des spécifications fonctionnelles
Préparation des mises en production
Gestion des activités de cutover
Accompagnement au changement et formations utilisateurs
Support post Go-Live et suivi des anomalies.
Notre candidat idéal aurait :
Une solide expertise SAP S/4HANA, avec une expérience réussie de migration ECC vers S/4HANA.
Une bonne maîtrise des modules SD/MM et de SAP Fiori.
Un profil technico-fonctionnel, capable d'échanger avec les métiers tout en comprenant les développements SAP existants.
Une expérience dans le Retail, la Supply Chain ou les environnements magasin.
Une forte sensibilité au Clean Core et au retour au standard SAP.
L'habitude d'animer des ateliers, challenger les besoins métiers et accompagner le changement.
Un excellent relationnel, de l'autonomie et un esprit de collaboration.
Bonus : expérience SAP Activate, Fit-to-Standard, Jira ou Panaya
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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