Basé sur 350 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 41k€–53k€, médiane 47k€. Cette offre (55k€) est au-dessus de la fourchette.
Salaire du marché pour Consultant en France : médiane 46 500 €/an, P25–P75 : 41 000–52 500 €/an, n = 350 offres.
Baromètre TJM et salaires ITTu maîtrises HubSpot sur le bout des doigts, tu sais parler ROI avec un dirigeant et tu veux rejoindre une équipe où ton expertise pèse vraiment ? Lis la suite.
Remote depuis la France, avec quelques jours par trimestre au siège pour retrouver l'équipe, déplacements pris en charge
Jusqu'à 55 K€ de package : fixe, variable et intéressement
Du vrai conseil : tu accompagnes des dirigeants, pas une file de tickets de paramétrage
Une structure indépendante en croissance : des décisions rapides et une vraie place pour les initiatives
L'IA au programme : montée en compétences accompagnée et mise en pratique sur les projets clients
Notre client est un cabinet de conseil spécialisé en CRM et Revenue Operations, avec une solide expertise HubSpot. Une structure à taille humaine, indépendante, où la direction est accessible et où les bonnes idées se mettent vite en place.
Les entreprises font appel à lui quand leur croissance bute : un CRM sous-utilisé, des équipes qui travaillent en silo, des chiffres auxquels plus personne ne croit. Ta mission : remettre tout ça en ordre et en faire un avantage concurrentiel.
Le cabinet regarde aussi devant : l'IA et l'automatisation font déjà partie des projets, et les consultants sont accompagnés pour les maîtriser.
Tu entres par le business. Tu écoutes la direction, tu décortiques le cycle de vente et tu trouves où le chiffre d'affaires se perd.
Tu architectures et tu construis. Sales Hub, Service Hub, Operations Hub : tu conçois l'architecture, les workflows, les automatisations, la donnée et les tableaux de bord du comité de direction. Pour les intégrations les plus pointues, une équipe de développeurs internes prend le relais, et c'est toi qui fais le lien.
Tu rends ça vivant. Tu formes les équipes, tu accompagnes le changement et tu vois tes recommandations produire des résultats.
Ton périmètre principal : les ventes, le service client et le pilotage du revenu.
Tu évolues dans un cadre structuré : des parcours de compétences définis et des critères clairs pour passer au niveau suivant.
C'est un poste d'expert, sans management d'équipe : on y grandit par la maîtrise technique et l'impact client.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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