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Publié aujourd'hui

Chef de projet digital H/F

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Colmar, Grand Est
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
37–40 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Sous le marché
45k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 39k€

Basé sur 297 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–53k€, médiane 49k€. Cette offre (39k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 49 000 €/an, P25–P75 : 45 000–52 500 €/an, n = 297 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste


Rattaché au Système d'information et accompagné par un Chef de projet senior, vous prenez en charge des projets numériques de leur cadrage jusqu'à leur mise en production. À ce titre, vous serez amené à :
  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
  • Traduire les besoins métiers en solutions concrètes et opérationnelles
  • Piloter les différentes phases des projets : cadrage, conception, tests, déploiement, mise en production et suivi
  • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes
  • Déployer des solutions digitales telles que des outils collaboratifs, des plateformes de services, des chatbots ou des solutions intégrant l'intelligence artificielle
  • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et l'évolution de leurs pratiques
  • Assurer une veille sur les usages numériques et proposer des évolutions adaptées à l'organisation.

Profil recherché

Profil recherché



  • Formation supérieure


  • Environ 5 années d'expérience dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage de projets, idéalement numériques


  • Expérience dans la conduite de projets transverses impliquant plusieurs métiers


  • Capacité à transformer un besoin utilisateur en solution opérationnelle


  • Bonne maîtrise des différentes étapes de la gestion de projet


  • Curiosité, pédagogie, ouverture d'esprit et aisance relationnelle


  • Capacité à écouter, fédérer et coordonner des interlocuteurs aux attentes différentes.




Une expérience dans le conseil, l'accompagnement de projets ou la formation constitue un atout.



Pourquoi rejoindre cette entreprise ?



  • Participer à des projets digitaux concrets et utiles aux utilisateurs


  • Intervenir sur des sujets variés, notamment les outils collaboratifs, les chatbots et l'intelligence artificielle


  • Bénéficier d'une réelle autonomie dans la conduite des projets


  • Être force de proposition sur les futurs usages numériques


  • Évoluer dans un environnement stable, attentif à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle


  • Travailler en proximité avec les métiers, les équipes internes et les partenaires externes.






Ce qui est proposé :





  • CDI basé au siège à Colmar (68).


  • Rémunération entre 37 000 € et 40 000 € bruts/an. + 13 ème mois.


  • Télétravail possible (1 jour/semaine selon accord en vigueur).


  • Mutuelle, prévoyance, chèques déjeuner.


  • Dispositif de retraite supplémentaire.


  • Intéressement avec PEE et abondement.


  • CET monétisable.


  • Environnement bienveillant, moderne, valorisant l'autonomie et l'innovation.




Exigences du poste

Compétences requises

  • Artificial Intelligence
  • Project Management

Un plus

  • QA Testing
  • Agentic AI / Agents IA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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Recruteur
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