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Publié il y a 3 jours

L'Opcommerce - Développeur / Développeuse IA (H/F)

Entreprise
L'OpcommerceRecrute en direct
Localisation
Lille
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
40–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
40k€fourchette habituelle45k€
Cette offre : 45k€

Basé sur 20 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–45k€, médiane 43k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour AI/ML Engineer (Junior) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 000–45 000 €/an, n = 20 offres.

Baromètre TJM et salaires IT
2clics

Description du poste

Rattaché-e au Responsable Études & Développement / Leader IA, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets IA de l'Opcommerce.
Votre rôle combine développement, accompagnement des utilisateurs, transmission et veille, avec une forte dimension collaborative.
Vos principales missions
Concevoir, développer et faire évoluer des agents IA avec Microsoft Copilot Studio, notamment pour Microsoft Teams et Microsoft 365 Copilot.
Construire les automatisations associées via Power Automate et contribuer à l'intégration des agents avec les données et schémas du CRM.
Participer aux projets IA en cours, notamment sur les sujets de RAG et de vectorisation documentaire.
Recueillir et comprendre les besoins des équipes métiers, contribuer à leur cadrage avec les Product Owners et proposer les solutions techniques adaptées.
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions déployées, les former et partager les bonnes pratiques.
Contribuer à l'animation de la communauté interne IA, en facilitant les échanges, en partageant les découvertes et en vulgarisant les nouveaux usages.
Assurer une veille active sur l'écosystème IA et retranscrire les enseignements et opportunités identifiés afin d'alimenter les réflexions et les projets de l'entreprise.
Vous avez avant tout envie d'apprendre, de tester et de partager. Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans sur des sujets IA/agents ; un profil plus junior mais particulièrement autonome et curieux peut également être étudié.
Compétences techniques
Vous maîtrisez impérativement Microsoft Copilot Studio, notamment la conception et le développement d'agents pour Microsoft Teams et Microsoft 365 Copilot.
Vous avez une bonne connaissance de Power Automate et de l'environnement Microsoft 365.
Vous utilisez Git pour le versionnement du code et le travail collaboratif.
Vous avez une première connaissance de l'environnement Azure ou êtes à l'aise pour monter rapidement en compétence sur ses services.
Vous êtes à l'aise avec les logiques de données et avez idéalement une première connaissance du fonctionnement d'un CRM.
Vous comprenez les principes d'une architecture RAG, des embeddings et de la vectorisation documentaire, et êtes capable de contribuer à leur mise en œuvre.
La connaissance d'autres outils et environnements d'IA générative (n8n, Claude, ChatGPT.) est un plus, sans être indispensable.
Vous êtes capable de réaliser une veille régulière et surtout de transformer vos découvertes en usages, recommandations ou bonnes pratiques.
Vos qualités
Communicant-e et pédagogue, vous savez expliquer simplement des sujets techniques à des personnes non expertes.
Curieux-se, vous aimez comprendre, expérimenter et rester à l'affût des évolutions de l'IA.
À l'écoute, vous cherchez à comprendre le besoin métier avant de proposer une solution technique.
Vous êtes enfin à l'aise dans un cadre où l'autonomie est de mise.
Vous appréciez le travail en collaboration, notamment en binôme resserré, et vous aimez partager vos connaissances.
Vous avez envie de contribuer à une dynamique collective et de participer à l'appropriation de l'IA par les équipes.
Vous souhaitez contribuer concrètement au développement de l'IA dans un environnement collaboratif et en pleine évolution ? Rejoignez-nous !
Ce que nous vous offrons :

  • Intégrer une équipe sympathique, dynamique et solidaire
  • Un management participatif et de proximité
  • Un parcours d'intégration de qualité et personnalisé
  • Une culture d'entreprise où le bien-être et le développement des collaborateurs sont une priorité
Et les grands classiques :
  • La possibilité de télétravailler une fois autonome sur le poste
  • Titres restaurants
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Azure
  • RAG
  • n8n
  • Git
  • Microsoft Teams
  • OpenAI API
  • Artificial Intelligence
  • GenAI
  • Anthropic Claude

Un plus

  • Automation
  • CRM
  • Agentic AI / Agents IA
  • ChatGPT
  • Microsoft 365
  • Power Automate

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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