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PROJECT MANAGEMENT OFFICER H/F

Entreprise
Localisation
Méru
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
39k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 74 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (39k€–53k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Junior) en France : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 39 000–52 500 €/an, n = 74 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Au sein d'une nouvelle division PMO (Project Management Office), nous recherchons un(e) Project Management Officer EMEA pour notre service IT.
Au sein de notre site de 700 collaborateurs, intégré la région Europe qui en compte 1 500, vous êtes rattaché(e) au DSI EMEA. Vous êtes le garant du suivi du plan projets et intervenez en appui des équipes de développement et des chefs de projet. Vous serez en charge de la structuration de la gouvernance projets et de l'accompagnement de la transformation digitale de l'entreprise.
Vos missions au quotidien :
-Gouvernance & méthodes : définir et diffuser les méthodes de gestion de projet, fournir les outils de suivi, organiser et animer les réunions et les comités de pilotage.
-Portefeuille & pilotage : collecter les projets, suivre et animer le portefeuille, réaliser les points d'avancement, arbitrer les ressources et produire les tableaux de bord et le reporting.
-Budget, risques & support : suivre le budget des projets, tenir le registre et assurer la gestion des risques, et apporter un support actif et quotidien aux chefs de projet.
Gestionnaire de projet expérimenté(e) (entre 5 et 10 ans dans le domaine) en pilotage de portefeuille multi-projets IT, idéalement en environnement international et multi-sites.
Connaissance d'Infor M3 ou un autre ERP, outil sur lequel s'appuie le suivi des projets, la cybersécurité, la migration et déploiement en multisite de SIRH.
Solide pratique de la gouvernance, des méthodes de gestion de projet, du suivi budgétaire, de la gestion des risques et de l'animation des COPIL.
Curiosité, écoute, capacité à comprendre et à organiser, sens de la priorisation et excellente communication orale et écrite.
Anglais B2 minimum lié à la dimension internationale du poste.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Reporting / Dashboards
  • ERP
  • SIRH
  • Product Management
  • Anglais
  • Infor M3
  • Project Management
  • Gestion des risques

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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