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Publié aujourd'hui

Consultant Senior Finance Transformation - Banque F/H

Entreprise
Localisation
Paris La Défense
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
43k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 70 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 53k€ (43k€–58k€).

Salaire du marché pour Consultant (Senior) en France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 42 500–57 500 €/an, n = 70 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pour collaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.

Pour faire face au développement de l'activité Conseil de Deloitte, l’équipe Finance Transformation recrute un Consultant Senior Finance Transformation - Banque F/H désireux d'intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises prestigieuses du secteur de l’Assurance.

Vous serez pleinement impliqué(e) sur des missions à forte valeur ajoutée alliant les dimensions fonctionnelles et techniques en vue d'accompagner nos clients sur les différentes étapes projet depuis la stratégie jusqu’au déploiement des nouvelles organisations.

Dans ce cadre, vous interviendrez auprès de nos clients de l'ensemble du secteur Bancaire :

  • Définition et déploiement de processus, système et organisation communs à un Groupe « Core Model »

  • Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) dans l'évolution des métiers et des systèmes d'information de la Finance (Comptabilité, Réglementaire, Fiscalité, Conso…) intégrant les nouveaux leviers technologiques : études préalables, expression de besoins, assistance au choix de solution, élaboration de spécifications fonctionnelles, stratégie de déploiement et de change management, accompagnement des utilisateurs... La connaissance des thématiques suivantes est un plus : General Ledger, interprétation comptable, réconciliation comptabilité/gestion, modèle de données réglementaires (ex : BIRD) ou du cycle de vie d’un produit financier (crédits, épargne, …)

  • Assistance à l'amélioration continue de la qualité de l'information financière pour disposer de processus qui conjuguent efficacité, qualité et respect des contraintes réglementaires et prudentielles, ceci en intégrant les nouveaux leviers technologiques (data analytics, data visualisation, robotics, cognitif...)

  • Gestion de projet : coordination et pilotage des chantiers, suivi des risques, du budget et des ressources, reporting, optimisation du portefeuille de projet...

Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée alliant les dimensions métiers et systèmes d'information en France et occasionnellement à l'étranger.

  • Diplômé d'un Bac+5 d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience acquises en cabinet de conseil en management et/ou au sein d'un établissement bancaire dans les métiers de la fonction Finance
  • Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités d'adaptation, d'écoute et de proactivité

  • Vous faites preuve d’intelligence émotionnelle et d’empathie avec vos équipes, vous avez une aisance relationnelle et le sens du collectif

  • Compte tenu du potentiel de croissance attendu, vous avez envie de participer à un challenge exigeant mais très motivant, avec le soutien d'un grand groupe et d'un réseau

  • Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit (C1/C2) 

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Finance (domaine)
  • AMOA / MOA
  • Management d'équipe
  • Reporting / Dashboards
  • Anglais
  • Business Analysis
  • Business Intelligence
  • Change Management
  • Continuous Improvement
  • Data Analysis
  • Project Management

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