Contexte
Notre client est un acteur tech en forte croissance, dont la fonction Achats est en pleine phase de structuration.
La Direction Achats cherche à renforcer son équipe avec un profil senior issu de grands groupes, capable d’apporter méthode, process et pilotage de la performance, tout en introduisant de nouvelles façons de travailler fondées sur l’IA et les agents.
Démarrage : ASAP
Durée : 6 mois minimum
Localisation : Paris, 1 à 2 jours de télétravail par semaine
Reporting : Direction Achats, en lien étroit avec le CFO
Missions principales
Structuration et performance
Structurer les process achats et Procure-to-Pay, en lien avec la Finance
Définir et déployer un pilotage de la performance achats (KPI, reporting, gouvernance)
Exploiter le spend existant (basé sur l’ERP SAP S/4HANA) pour produire des analyses actionnables
Optimiser l’usage de l’outil P2P en place, aujourd’hui sous-exploité
IA et automatisation
Concevoir des agents IA pour automatiser les négociations non critiques
Mettre en place un closing par catégorie, avec conditions spécifiques, et un routage vers les acheteurs uniquement en cas de red flags
Accompagner l’équipe dans l’adoption de ces nouveaux modes de travail
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