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Publié il y a 6 jours

Consultant MOA Cash Management H/F

Entreprise
Localisation
Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
47k€
Estimation
41k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 426 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 47k€ (41k€–53k€).

Salaire du marché pour Consultant en France : médiane 46 500 €/an, P25–P75 : 41 000–52 500 €/an, n = 426 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Poste

Vous exercerez pour le compte de CMG Consulting Group des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage en cash management

Vos interventions pourront concerner l'ensemble des phases d'un projet ou des sous parties (cadrage / étude d'opportunité, expression de besoin, homologation, conduite du changement) sur lesquelles vous apporterez notre savoir-faire. Elles se dérouleront au sein de maîtrises d'ouvrage dédiées aux lignes métier du Cash Management.

Autonome sur vos missions, vous bénéficierez du support du pôle de compétences Paiements & Cash Management auquel vous collaborerez activement en apportant votre expérience aux membres de l'équipe et en contribuant au développement d'offres à valeur ajoutée.

Profil

De formation supérieure (grande école de commerce, d'ingénieurs, troisième cycle équivalent), vous avez idéalement une double compétence Cash management, moyen de paiement et systèmes d'information qui vous permet d'appréhender les enjeux et contraintes du métier et de la maîtrise d'oeuvre.

Vous avez une expérience significative de conduite de projet en maîtrise d'ouvrage acquise chez un grand compte ou dans un cabinet de conseil. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet et vous avez une connaissance poussée en architecture d'un système de paiement et de produits cash management.

Rejoignez notre équipe

Localité : Île de France
Type de contrat : CDI

Intégrer CMG Consulting Group, c'est faire partie d'une équipe qui croit en la valeur ajoutée de chacun de ses collaborateurs.

Comment postuler ? Vous pouvez répondre à cette offre en remplissant notre formulaire en ligne :

Exigences du poste

Compétences requises

  • AMOA / MOA
  • Management d'équipe
  • Change Management
  • Project Management

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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