Administrateur Systèmes et Réseaux - Bois-Colombes H/F

Détail du poste

A. Mission générale du poste : L'administrateur systèmes et réseaux assure l'exploitation, la sécurisation et l'évolution de l'infrastructure informatique et de télécommunication de la ville (serveurs, réseau, téléphonie, vidéo protection...) afin de garantir des échanges de données de qualité en interne comme avec l'extérieur. Il propose l'architecture technique au directeur adjoint des systèmes d'information et en assure la mise en oeuvre. Il veille à la cohérence des différentes installations et à l'urbanisation des systèmes d'information ; il garantit leur intégrité ; il préserve précieusement les briques techniques ou fonctionnelles stratégiques en place (legacy).

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Le profil recherché

2° Profil du poste. A. Savoir-faire, compétences professionnelles requisesNiveau demandé =+ maîtrise :- Techniques d'audit et de maintenance des équipements réseau et télécommunication IP ;- Protocoles, technologies réseau (TCP/IP, FTP, http/https, SNMP, ...) et des outils de sécurité (Active Directory, WSUS, SSO,...).- Outils classiques et modernes de télécommunication (IPBX, PABX, Switchs, Routeurs, ...).- Systèmes d'exploitation et outils bureautiques des PC et leurs évolutions (W10, W11, office 2016 et plus...).- Techniques de gestion des sauvegardes, de virtualisation et de sécurisation des échanges dématérialisés.- Travail en équipe et du respect des consignes et des procédures définies.- Protocoles, technologies de télécommunication classique (RTC, GSM, DECT...).- Systèmes d'exploitation et logiciels télécom (AM 7450 d'AASTRA/MITEL, logiciels taxation, ...).- Normes et outils de sécurité télécom (QoS, VLAN, VPN, ...) ;- Outils TIC les plus utilisés par la Ville (EXCHANGE 2025, VmWare, Nutanix, Veeam,...).Niveau demandé =+ connaissance :- Environnement technique des logiciels, applicatifs métiers et plateformes de dématérialisation utilisés par la Ville (CIVIL RH et GF, FAST, interfaces logiciels...).- Environnement juridique et comptable de l'activité du service et de la collectivité.- Évaluation des impacts et risques techniques y compris électriques.B. Savoir-être, Qualités requises pour l'exercice de la fonction :- Sens du service public.- Adaptabilité aux évolutions technologiques.- Rigueur, organisation et méthode.- Qualités relationnelles et diplomatie.- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.- Ponctualité et assiduité.C. Grade : technicien ou technicien principal3° Conditions d'exercice. - Placé sous l'autorité du directeur adjoint des systèmes d'information.- Étroite collaboration avec les responsables de pôles de la DSI, en particulier le pôle technique.- Déplacements réguliers sur la commune, déplacements ponctuels sur toute la France pour les besoins de formation, séminaires, participation aux groupes de travail. - Horaires irréguliers avec amplitude variable.- Permis B.- Astreintes hebdomadaires obligatoires par roulement.