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Publié il y a 193 jours

Opticien collaborateur - CDI

Entreprise
Droit de RegardRecrute en direct
Localisation
Lyon, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
32–34 k€/an• Salaire annuel

Description du poste

Salaire: 32000 à 34000 euros brut mensuel

Chez Droit de Regard, nous croyons que la santé visuelle doit être un droit, pas un luxe. C’est pourquoi nous proposons des lunettes haut de gamme à 0 €, accessibles à tous grâce à la Loi 100% Santé.
Notre ambition ? Révolutionner l’optique en combinant qualité, innovation et engagement social.

En mai 2026, Droit de Regard débarque à Lyon avec un tout nouveau magasin en plein centre-ville (70 m², tout beau, tout neuf !). On cherche des personnes pleines d’énergie et d’enthousiasme pour incarner notre super équipe et lancer cette belle aventure !

En parallèle, Droit de Regard a fait le constat que des centaines de milliers de personnes sont encore les grands oubliés de l’optique : travailleurs handicapés ou en insertion, familles précaires, étudiants, soignants, travailleurs sociaux etc… Ils ont besoin de lunettes !

C'est pourquoi, nous avons décidé d’aller à leur rencontre.

Pourquoi rejoindre Droit de Regard ?

·       Zéro compromis, 100% qualité : Chez nous la qualité n’est pas un luxe ! C’est une évidence ! Nous offrons à nos clients des montures élégantes, des verres de pointe et un service exceptionnel, tout en respectant la promesse du « reste à charge zéro ».

·       Innovation au service de la vue : Nous investissons constamment dans les dernières avancées technologiques pour offrir à nos clients la meilleure expérience visuelle possible.

·       Solidarité et Engagement : Nous croyons en la solidarité et en l’accès à des soins visuels de qualité pour tous. C’est pourquoi nous sommes fières de soutenir des projets sociaux et solidaires liés à la santé visuelle. 

·       Une aventure humaine : Vous ferez partie d’une équipe soudée, écoutée, où chaque idée compte. Vous aurez l’occasion de travailler autrement, avec du sens, et de contribuer à un projet en pleine expansion.

Conditions du poste

  • CDI – 35h/semaine, du lundi au samedi (5 jours/semaine)

  • Poste à pourvoir en mai 2026

  • Variable mensuel

  • Tickets restaurant + mutuelle

  • Nombreuses perspectives d’évolution dans une enseigne en pleine croissance

Exigences du poste

Compétences requises

  • vente

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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