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Publié aujourd'hui

Consultant SAP GRC (Support N2)

Entreprise
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
625€/j
Estimation
565€/jfourchette habituelle675€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 44 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 625€/j (565€/j–675€/j).

TJM du marché pour SAP (Senior) en France : médiane 625 €/jour, P25–P75 : 565–675 €/jour, n = 44 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre de l’amélioration et de l’industrialisation de la gestion des accès aux systèmes SAP, vous intégrerez une équipe dédiée au support et à l’évolution des solutions de gestion des habilitations.

La mission s’articule autour du support de niveau 2, de l’amélioration continue des produits SAP ACCESS et GRC, ainsi que de l’automatisation des processus de gestion des droits afin de renforcer l’autonomie des utilisateurs et de réduire les interventions manuelles.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer le support de niveau 2 sur les autorisations et habilitations SAP.

  • Analyser et résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs.

  • Identifier les anomalies, les besoins d’évolution et les axes d’amélioration des solutions existantes.

  • Participer à l’amélioration continue des produits SAP ACCESS et GRC.

  • Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des processus de gestion des droits et des accès.

  • Participer à la réduction de la dette technico-fonctionnelle.

  • Contribuer à l’enrichissement des solutions d’intelligence artificielle afin d’automatiser les tâches à faible valeur ajoutée.

  • Collaborer avec les équipes IT et métiers pour améliorer la qualité de service et l’efficacité des processus.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en support SAP de niveau 2.

  • Bonne maîtrise des autorisations et habilitations SAP.

  • Connaissance des solutions SAP GRC (Governance, Risk and Compliance).

  • Expérience dans la gestion des accès et des droits utilisateurs dans un environnement SAP.

  • Capacité à analyser et résoudre des incidents techniques et fonctionnels.

  • Connaissance des démarches d’amélioration continue et d’industrialisation des processus.

  • Une expérience en automatisation de la gestion des habilitations constitue un atout.

  • Intérêt pour l’intelligence artificielle et l’optimisation des tâches répétitives.

  • Bon relationnel, esprit d’analyse, autonomie et sens du service utilisateur.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP
  • Support technique

Un plus

  • Gestion des risques
  • Automation
  • Artificial Intelligence
  • Continuous Improvement
  • RBAC

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Plan d'action

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