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Publié aujourd'hui

Architecte Applicatif F/H, Orléans

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Orléans, Centre-Val de Loire
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
45–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Dans le marché
44k€fourchette habituelle75k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 33 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–75k€, médiane 60k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Architecte (Junior) en France : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 43 500–75 000 €/an, n = 33 offres. Salaire Java

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Architecte Applicatif F/H, Orléans - Orléans

Le contexte

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Experis recherche un(e) Architecte Applicatif F/H pour intervenir sur des projets stratégiques liés aux politiques publiques et à la valorisation de données environnementales.

Vous contribuerez à la conception et à l'évolution de plateformes à fort impact sociétal, dédiées à la diffusion, l'exploitation et la mise à disposition de données publiques à destination des citoyens, des collectivités et des acteurs institutionnels.

Vos missions

  • Définir et faire évoluer l'architecture applicative des solutions du périmètre
  • Concevoir des architectures robustes, évolutives et maintenables
  • Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques et les bonnes pratiques
  • Réaliser les Dossiers d'Architecture Technique (DAT)
  • Participer aux ateliers de cadrage et aux phases de conception
  • Garantir la cohérence des architectures avec les besoins métiers et les contraintes techniques
  • Mettre en œuvre et promouvoir les patterns d'architecture adaptés (Hexagonale, Clean Architecture, MVC)
  • Produire des modèles de représentation d'architecture, notamment via la méthode C4
  • Participer aux revues techniques et à l'amélioration continue des applicatifs

Profil recherché

Technical skills






Excellente maîtrise de l'architecture logicielle et des patterns de conception


Solide expérience sur les architectures Hexagonale, Clean Architecture et MVC


Maîtrise de la modélisation C4


Très bonne connaissance des technologies Java, Angular et Python


Capacité à intervenir sur des environnements applicatifs complexes


Connaissance de PHP et/ou Ruby appréciée


Expérience dans la rédaction de documentation d'architecture technique







Soft skills






Excellentes qualités de communication écrite et orale


Esprit de synthèse et capacité de vulgarisation


Autonomie dans la gestion des sujets confiés


Goût du travail collaboratif dans des équipes pluridisciplinaires


Force de proposition et sens des responsabilités


Rigueur et capacité d'analyse









Rejoindre Experis, c'est participer à des projets innovants à forte valeur ajoutée tout en évoluant dans un environnement stimulant où l'expertise technique, le partage des connaissances et le développement professionnel sont au cœur de notre engagement.



Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



Découvrez notre parcours de recrutement :



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Exigences du poste

Compétences requises

  • Software Architecture
  • MVC
  • Java
  • Angular
  • Python
  • PHP
  • Clean Architecture
  • Continuous Improvement
  • Design Patterns

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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