OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié aujourd'hui

Chef de Projet Technique (MOE) Senior H/F - Aix / Marseille

Entreprise
Localisation
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
51k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 11 offres pour ce poste (Senior, Provence-Alpes-Côte d'Azur), le marché se situe autour de 53k€ (51k€–58k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en région Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 50 500–57 500 €/an, n = 11 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

En régie, vous ne pilotez pas un projet depuis nos bureaux : vous êtes intégré(e) au cœur de l'organisation de nos clients grands comptes, sur leurs projets les plus stratégiques. Chez Smile, c'est un métier d'autonomie et d'adaptation - un nouveau contexte, de nouveaux enjeux, de nouvelles technologies à chaque mission, sur votre domaine de prédilection (Energie, Finance, Data ou Technique). 1 500 experts à travers l'Europe pour vous épauler, même quand vous êtes sur site.
Ce que vous ferez en tant que Chef de Projet Technique
Au sein de la direction des programmes d'un acteur majeur des services numériques, vous prenez en charge la conception, l'exécution et le pilotage de bout en bout de projets SI stratégiques. Votre rôle se joue en trois temps.
Piloter la livraison et la performance

  • C'est vous qui garantissez l'atteinte des objectifs en respectant scrupuleusement la qualité, les performances, les coûts, les délais et la sécurité.
  • Définir le plan de projet complet (calendrier, budget) et allouer efficacement les ressources humaines et matérielles.
  • Produire les rapports d'avancement et animer les réunions de bilan régulières avec toutes les parties prenantes.
Assurer l'excellence technique et maîtriser les risques
  • C'est vous qui anticipez les obstacles et sécurisez les déploiements tout au long du cycle de vie des projets.
  • Identifier, évaluer et atténuer les risques opérationnels tout en veillant à la stricte application des exigences de cybersécurité.
  • Superviser la rédaction de la documentation technique (spécifications, guides) et piloter la stratégie des tests et validations.
Fédérer les équipes et optimiser les méthodes
  • Vous collaborez étroitement avec les équipes projets, les directions techniques et les parties prenantes pour fluidifier la communication et résoudre les incidents.
  • Conduire des analyses post-projet rigoureuses pour tirer des enseignements et inscrire l'organisation dans une démarche d'amélioration continue.
  • Mettre en place et documenter de nouveaux processus liés aux méthodes de gestion de projet au sein de la direction.
Smile s'engage pour un environnement où la diversité est une force et l'inclusion un pilier. Chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.
Votre environnement
  • Méthodologies : Gestion de projet MOE, Agile, Scrum, Prince2
  • Outils de pilotage : Jira, Microsoft Project, Trello
  • Outils collaboratifs : Slack, Microsoft Teams
  • Livrables clés : Plans de réalisation, rapports de suivi, documentations techniques et post-projet
Votre profil
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets techniques SI (Niveau Senior) et l'envie de progresser dans un cadre où l'expertise est reconnue. On parie que vous cochez aussi ces cases :
  • Expertise avérée dans les méthodologies de gestion de projet (MOE, Agile, Scrum, Prince2)
  • Forte maîtrise des techniques de contrôle des coûts, du suivi budgétaire et de la gestion des ressources
  • Excellentes compétences interpersonnelles avec une réelle capacité de résolution de problèmes et d'analyse de risques
Et si l'anglais GB n'est pas une option pour vous, c'est encore mieux !
Votre future Agence
Avec plus de 25 passionnés, l'agence de Marseille est un véritable terrain de jeu pour les experts et les curieux qui veulent progresser et innover.
Pourquoi Smile !
  • Management de proximité par des pairs, qui favorise l'échange et un parcours de carrière adapté.
  • Montée en expertise : plateforme d'e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances.
  • Cooptation rémunérée jusqu'à 3 000 €.
  • Vie d'équipe : convention annuelle, salons, summer party, afterworks.
Et aussi : mutuelle & transports pris en charge à 50 %, minimum 9 RTT/an, prime de vacances, Tickets Restaurant (9,50 €, pris en charge à 55 %), CSE dynamiqu e
Les prochaines étapes
  • Premier contact : un échange téléphonique sur vos aspirations et ce que nous pouvons vous offrir.
  • Rencontre : l'occasion d'explorer votre parcours.
  • Échange métier: une discussion avec un expert pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.
Bienvenue dans l'équipe ! Et si ça match entre nous, nous serons ravis de vous accueillir pour une aventure passionnante.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ?

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • Scrum
  • EBIOS RM
  • PRINCE2
  • Jira
  • Cybersecurity
  • Microsoft Teams
  • AMOE
  • Trello
  • Slack
  • MS Project
  • Unix
  • Project Management

Un plus

  • Finance (domaine)
  • Anglais
  • Continuous Improvement
  • Gestion des risques
  • Management d'équipe
  • Documentation technique

Toutes les offres IT à Marseille

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.