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Publié il y a 3 jours

Technical Program Manager – Migration & Gouvernance Datalake - Freelance

Entreprise
Localisation
Lille, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
600 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Au-dessus du marché
410€/jfourchette habituelle540€/j
Cette offre : 600€/j

Basé sur 10 offres pour ce poste (tous niveaux, Hauts-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 410€/j–540€/j, médiane 500€/j. Cette offre (600€/j) est au-dessus de la fourchette.

TJM du marché pour Chef de projet en région Hauts-de-France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 410–540 €/jour, n = 10 offres. TJM AWS / Cloud à Lille

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Taux journalier (TJM): 600

Au sein de la direction Data & AI Platform d'un grand groupe, la plateforme Data engage une transformation majeure de son infrastructure et de son modèle de gouvernance. Afin d'optimiser les coûts, renforcer la sécurité et moderniser le socle analytique, l'entreprise lance un vaste programme de rationalisation, de décommissionnement et de migration de sa plateforme Datalake.

Ce programme s'articule autour de trois enjeux majeurs :

  • Modernisation de la gouvernance et des services Cloud : accompagnement de la transition des services de traitement et d'ingestion legacy (ex. AWS Glue) vers un modèle de gouvernance de données unifié (Unity Catalog)

  • Rationalisation et optimisation du Datalake : nettoyage et fermeture progressive des espaces de stockage historiques, purge des données obsolètes et bascule des actifs à valeur ajoutée vers de nouveaux espaces de travail privés et sécurisés

  • Accompagnement et conduite du changement : alignement des différentes entités (Data Managers, Responsables de domaines, équipes Plateforme) via un plan de communication, de suivi d'usage et de formation structuré, pour garantir le respect des jalons d'obsolescence

Le/la Program Manager pilotera cette feuille de route stratégique, fluidifiera la relation avec les experts techniques de l'équipe Datalake et animera la communauté des utilisateurs métiers et tech pour garantir une transition fluide et le respect des échéances.

Livrables attendus

Pilotage & Cartographie

  • Audit d'usage et cartographie des dépendances : état des lieux de l'existant (buckets S3 legacy, Glue) par domaine fonctionnel, identification des usages critiques et des données obsolètes

  • Roadmap de migration et de décommissionnement : feuille de route globale alignant jalons techniques et trajectoires de bascule des domaines

  • Tableaux de bord de suivi : reporting d'avancement de la migration et indicateurs d'extinction des ressources legacy

Documentation & Acculturation

  • Base de connaissances centralisée : FAQ, guides méthodologiques, règles relatives à la fin de vie (EOL) des services

  • Kit de formation : tutoriels, schémas d'architecture cibles, supports vidéo réalisés avec les experts techniques

Animation & Communication

  • Plan de communication transverse : campagnes d'information et rappels des échéances officielles auprès des Data Managers

  • Animation des communautés : organisation et animation récurrente des Office Hours et des ateliers de cadrage inter-équipes

Exigences du poste

Compétences requises

  • AWS
  • Databricks
  • legacy
  • unity catalog

Un plus

  • Data Lake
  • Cloud
  • AWS Glue
  • Unity
  • AWS S3
  • Roadmap
  • Reporting / Dashboards
  • Change Management

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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