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Publié il y a 120 jours

Ingénieur Réseau Sécurité EXPERT F5 / INFRA SÉCURITÉ (H/F)

Entreprise
Localisation
Toulouse, Occitanie
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Sous le marché
48k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 86 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–63k€, médiane 55k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Cybersécurité (Senior) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 47 500–63 000 €/an, n = 86 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Forte expertise N4 sur F5 BIG IP, F5OS, en build-run, design, automatisation

•        Maitrise N3 ou + d’au moins une des technologies suivantes : Fotinet, Proxy SkyHigh, Cisco ISE, VPN Cisco Anyconnect, WAF Ubika, sonde Trellix.

•        Maitrise des concepts et des technologies réseau : INA gère des infrastructures de sécurité, qui doivent s’intégrer dans le réseau,

•        Expérience sur des sujets d’automatisation/développement

•        Forte appétence aux environnements critiques de production

•        Un bon niveau d’anglais oral et écrit

En sus des compétences techniques, les qualités attendues sont :

•        La rigueur d’exécution dans un environnement de production critique,

•        L’autonomie et la capacité d’analyse sur des situations complexes,

•        La solidarité et l’esprit d’équipe,

•        L’envie d’apprendre et d’innover.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Cisco
  • F5 BIG-IP
  • Fortinet
  • Load balancing
  • WAF

Un plus

  • Automation
  • VPN
  • Cybersecurity
  • Anglais

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À propos de l'entreprise

Chez VirtualBrains, nous intervenons là où les enjeux technologiques deviennent critiques. Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Infrastructure, Cybersécurité : nous aidons les entreprises à reprendre le contrôle sur des environnements complexes, sensibles et à fort impact business. Nous accompagnons des organisations qui ne recherchent pas simplement des ressources supplémentaires, mais des équipes capables de porter des responsabilités techniques réelles, de sécuriser des architectures stratégiques et d’accélérer des feuilles de route exigeantes. Notre modèle repose sur une exigence forte : mettre la technique, la fiabilité et la qualité d’exécution au centre de chaque collaboration. Les équipes VirtualBrains sont composées de profils seniors sélectionnés pour leur capacité à évoluer dans des contextes complexes, à produire rapidement et à s’intégrer naturellement aux équipes internes de nos clients. Nous intervenons sur des sujets à haute criticité : - plateformes Data & IA de nouvelle génération, - architectures Cloud & systèmes distribués, - infrastructures critiques, - automatisation & industrialisation, - cybersécurité & résilience des environnements, - performance, scalabilité et gouvernance technologique. Dans un marché saturé par les modèles de staffing impersonnels, VirtualBrains défend une approche différente : --> des équipes engagées, techniquement solides et pleinement alignées avec les enjeux stratégiques de ses clients. Parce qu’aujourd’hui, la capacité à exécuter vite, sécuriser ses systèmes et attirer les bons talents technologiques est devenue un avantage concurrentiel majeur.

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