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Publié aujourd'hui

Chef de Projet AMOE Sénior H/F

Entreprise
Localisation
Aix-en-Provence - 13
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
50–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Dans le marché
46k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 261 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 46k€–60k€, médiane 52k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 51 500 €/an, P25–P75 : 45 500–60 000 €/an, n = 261 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


MAESTRIA est une jeune entreprise de services & conseil de 30 collaborateurs spécialisée dans les activités d'innovation et transformation digitale à destination de ses clients. L'entreprise est située au sein de la Technopole de Sophia Antipolis, une position stratégique vis-à-vis de ses clients majeurs.

MAESTRIA, soutient startups, PME et grandes entreprises en Provence-Alpes-Côte d'Azur mais aussi sur Paris, Toulouse, Montpellier, Marseille, Lyon, Bordeaux ... en privilégiant la confiance, la transparence et la proximité.

Ce que nous offrons

Un cadre de travail stimulant avec des projets variés à fort impact

Un accompagnement de proximité et des formations continues

Une culture d'entreprise centrée sur la collaboration, l'innovation et le bien-être

Télétravail partiel possible, paniers repas, mutuelle premium

Envie de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre avenir avec MAESTRIA.



Notre client recherche un chef de projet technique (MOE) dans la direction des programmes et méthodes.

Description

Il définit, met en oeuvre et conduit un projet SI de conception à sa réception, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Le chef de projets est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets au sein de l'organisation. Il veille à ce que les projets soient livrés dans les délais, respectent le budget et atteignent les objectifs définis. En tant que leader, il gère les équipes de projet, coordonne les ressources et communique avec les parties prenantes pour assurer la réussite des initiatives.

Livrables

Plan de réalisation : Document définissant les étapes, les ressources et les délais pour la mise en oeuvre des solutions.
Rapports de suivi : Suivi régulier des progrès, des risques et des problèmes rencontrés pendant le projet.
Documentation technique : Guides de développement, spécifications techniques et manuels d'utilisation des systèmes.
Tests et validations : Plans de test et rapports de validation des solutions mises en oeuvre.
Analyse des incidents : Évaluation des problèmes rencontrés et mise en place de solutions correctives.
Plan de projet : Document détaillant les objectifs, le calendrier, les ressources et le budget du projet.
Rapports d'avancement : Suivi régulier des progrès, des risques et des problèmes rencontrés.
Documentation des processus : Guides et procédures liés à la gestion de projet.
Analyse post-projet : Évaluation des résultats et des enseignements tirés après la clôture du projet.
Réunions de bilan : Compte rendu des réunions avec les parties prenantes pour faire le point sur l'état d'avancement et les ajustements nécessaires.

Le profil recherché

CompétencesGestion de projet : Expertise dans les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2).Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Microsoft Project, Trello) et des logiciels de collaboration (Slack, Microsoft Teams).Gestion des ressources : Capacité à gérer et à allouer efficacement les ressources humaines et matérielles.Analyse de risques : Compétences pour identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux projets.Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec les équipes et les parties prenantes.Résolution de problèmes : Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces.Suivi budgétaire : Maîtrise des techniques de contrôle des coûts et de gestion budgétaire.Connaissances en cybersécurité : Sensibilisation aux enjeux de sécurité dans le cadre des projets informatiques.

Bienvenue chez Maestria

MAESTRIA est une jeune entreprise de services & conseil de 30 collaborateurs spécialisée dans les activités d'innovation et transformation digitale à destination de ses clients. L'entreprise est située au sein de la Technopole de Sophia Antipolis, une position stratégique vis-à-vis de ses clients majeurs.MAESTRIA, soutient startups, PME et grandes entreprises en Provence-Alpes-Côte d'Azur mais aussi sur Paris, Toulouse, Montpellier, Marseille, Lyon, Bordeaux ... en privilégiant la confiance, la transparence et la proximité.🎁 Ce que nous offronsUn cadre de travail stimulant avec des projets variés à fort impactUn accompagnement de proximité et des formations continuesUne culture d'entreprise centrée sur la collaboration, l'innovation et le bien-êtreTélétravail partiel possible, paniers repas, mutuelle premium👉 Envie de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre avenir avec MAESTRIA.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Jira
  • MS Project
  • Trello
  • Slack
  • Microsoft Teams

Un plus

  • AMOE
  • Agile
  • Scrum
  • PRINCE2
  • Cybersecurity
  • Business Analysis
  • Project Management
  • Gestion des risques
  • Management d'équipe
  • Documentation technique

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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