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Publié aujourd'hui

Développeur Backend Java Senior H/F

Entreprise
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
40–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
42k€fourchette habituelle47k€
Cette offre : 45k€

Basé sur 16 offres pour ce poste (Senior, Lille, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 42k€–47k€, médiane 43k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Senior) à Lille : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 41 500–46 500 €/an, n = 16 offres. Salaire Java à Lille

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte de la mission :

Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail.

Nous recrutons un Développeur Backend Senior Java.

Intégré(e) à la Squad Customer en charge du système d'encaissement, vous contribuerez à l'évolution de notre application de gestion des factures. Votre mission principale consistera à développer de nouvelles fonctionnalités :

- La génération de factures,
- L'impression en local en magasin,
- L'envoi par email,
- La dématérialisation des documents,
-  L'archivage des données au format PDF et sous forme de données structurées.

Vos responsabilités et missions :

- Collaboration avec les analystes dans la mise en oeuvre des fonctionnalités demandées ;
- Participation au développement backend sur un environnement en Java Springboot ;
- Rédaction des spécifications et des cahiers de recette ;
- Réalisation des tests unitaires et d'intégrations ;
- Analyse et correction des incidents de production.

Profil recherché

Profil recherché :


- De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans sur une fonction similaire;
- Vous avez déjà travaillé dans un contexte international et êtes en capacité d'échanger en Anglais à l'écrit et à l'oral ;
- Vous maîtrisez la stack technique Java, Spring, Kafka, GCP ;
- Vous avez une maîtrise approfondie des méthodes et outils de développement ;
- Vous avez des capacités d'organisation et relationnelles.



Nos avantages :



- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Java
  • Spring Boot
  • Anglais
  • Apache Kafka
  • Google Cloud Platform
  • Business Analysis
  • Tests unitaires

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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