Scrum Master H/F

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Scrum Master (H/F) – CDI

Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans l’insertion de travailleurs handicapés
Localisation: Montpellier (34)
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI)
Salaire estimé: 36 800 € – 50 500 € brut/an (source : Hellowork)
Niveau d’études requis: Bac +5
Référence: 9

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Missions principales

Le Scrum Master aura pour rôle clé de faciliter l’adoption et l’application du framework Scrum au sein des équipes. Ses principales responsabilités incluent :

• Garantir la maîtrise du framework Scrum :
• Assurer la compréhension et l’application rigoureuse des principes Scrum.
• Promouvoir une culture d’agilité et d’amélioration continue.
• Accompagner les équipes :
• Former et guider les équipes sur les pratiques agiles, la culture produit et les piliers de transparence, inspection et adaptation.
• Faciliter les échanges entre les parties prenantes (développeurs, PO, métiers).
• Organiser et animer les cérémonies Scrum :
• Gérer les Sprint Review et Sprint Retrospective pour évaluer les progrès et identifier les axes d’amélioration.
• Assurer la bonne exécution des Sprints et la livraison des incréments.
• Collaborer avec le Product Owner :
• Participer à la gestion du Product Backlog, en priorisant les fonctionnalités et en clarifiant les exigences.
• Contribuer à la définition de la vision produit et à la roadmap.
• Promouvoir l’amélioration continue :
• Identifier les blocages et proposer des solutions pour optimiser les processus.
• Encourager une dynamique d’innovation et d’adaptation aux changements.

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Profil recherché (non détaillé dans la description originale, mais suggéré pour compléter)

• Expérience avérée en méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
• Maîtrise des bonnes pratiques de gestion de projet et de facilitation d’équipe.
• Sens du relationnel et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
• Connaissance des enjeux RSE (insertion professionnelle des travailleurs handicapés).

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Conditions spécifiques :

• Poste basé à Montpellier, avec possibilité de télétravail partiel (à préciser selon l’entreprise).
• Environnement professionnel centré sur l’inclusion et l’accessibilité.

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Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à [adresse email non mentionnée – à compléter] en mentionnant la référence 9.

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Notes :

• Le salaire est une estimation basée sur Hellowork (à confirmer lors de l’entretien).
• L’entreprise met l’accent sur l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap – un atout pour les candidats sensibles à ces valeurs.