Basé sur 27 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 55k€–80k€, médiane 65k€. Cette offre (48k€) est sous la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 10 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 690€/j (645€/j–725€/j).
TJM du marché pour SAP (Top profil) en région Île-de-France : médiane 690 €/jour, P25–P75 : 645–725 €/jour, n = 10 offres.
Salaire du marché pour SAP (Top profil) en France : médiane 65 000 €/an, P25–P75 : 55 000–80 000 €/an, n = 27 offres.
Baromètre TJM et salaires ITContexte de la mission
Dans le cadre d'un programme majeur de transformation de son système d'information industriel, notre client recherche deux Experts Data Migration SAP S/4HANA.
Le projet repose sur une approche Greenfield, impliquant la migration de données issues de systèmes historiques (Legacy) non SAP vers un nouvel environnement SAP S/4HANA.
L'objectif est de structurer, piloter et sécuriser les chantiers de migration afin de garantir la qualité, la cohérence et l'intégration des données dans le nouvel ERP.
Missions principales
- Définir et maintenir la stratégie de migration des données.
- Piloter et coordonner les différentes phases de migration.
- Organiser les activités d'extraction, de transformation, de mapping et de chargement des données Legacy vers SAP S/4HANA.
- Superviser les contrôles qualité et la fiabilisation des données.
- Préparer et piloter les campagnes de migration à blanc (Mock Run, Dry Run).
- Coordonner les tests d'intégration et la validation des données migrées.
- Identifier, analyser et suivre la résolution des anomalies.
- Préparer et sécuriser les opérations de bascule (Cutover).
- Assurer le suivi des plannings, des jalons, des risques et des livrables.
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers, IT et les différents responsables du programme.
2 Profil recherché
- Expertise confirmée en migration de données SAP S/4HANA.
- Expérience impérative sur des projets Greenfield.
- Expérience indispensable en reprise de données depuis des systèmes Legacy hors SAP.
- Expérience significative dans le pilotage de chantiers de migration complexes.
- Maîtrise des méthodologies de migration de données de bout en bout.
- Bonne connaissance des modèles de données SAP.
- Capacité à piloter plusieurs intervenants et à structurer les activités de migration.
- Expérience des campagnes de tests, Mock Runs et opérations de Cutover.
- Autonomie, rigueur, leadership et excellent relationnel.
- Une expérience dans un environnement industriel est appréciée.
Compétences clés
SAP S/4HANA · Data Migration · Greenfield · Legacy to SAP · Migration Strategy · Data Mapping · ETL · Data Quality · Mock Run · Dry Run · Cutover · Data Validation · Project Management
Point essentiel : Le client ne recherche pas un expert d'un module SAP particulier (MM, PP, QM, FI, etc.), mais un véritable pilote de migration ayant déjà conduit des reprises de données complexes depuis des environnements non SAP vers SAP S/4HANA dans le cadre de projets Greenfield.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
ARDEMIS PARTNERS est une ESN fondée en 2006 à Marseille. Partenaire des plus grands noms de l'industrie des services financiers et des grands groupes en France entière, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients depuis plus de 20 ans. Nos consultants sont experts dans les domaines de l'Agilité, du décisionnel / BI, Data, Cloud et cybersécurité. Nous intervenons aussi autour des sujets liés aux infrastructures systèmes et réseaux et le Devops.
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