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Publié il y a 7 jours

Chef de Projet SIRH - Conseil Departemental de la Reunion H/F

Localisation
Saint-Denis - 974
Sur site
Type de contrat
CDD
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
54k€
Estimation
48k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 14 offres pour ce poste (tous niveaux, Saint-Denis), le marché se situe autour de 54k€ (48k€–60k€).

Salaire du marché pour Chef de projet à Saint-Denis : médiane 54 000 €/an, P25–P75 : 48 000–60 000 €/an, n = 14 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Un poste de Chef(fe) de projet SIRH est à pourvoir à la Direction des Organisations et des Ressources Humaines - Service E-Rh

Proposer et mettre en oeuvre des pistes d'optimisation du SIRH en lien avec les services internes de la collectivité et avec les prestataires extérieurs
- Formaliser les besoins de la DRH en matière de système d'information,
- Prioriser et cadrer les projets en fonction des lignes directrices de la DRH,
- Développer des outils spécifiques d'aide à l'exploitation.
Proposer et mettre en oeuvre les dispositifs nécessaires à la cohérence et à la bonne évolution du SI

Maintenir l'intégrité de la base de données et de son exploitation
- Optimiser les outils de contrôle,
- Mettre en place des assistants,
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements.
Participer au paramétrage et à l'administration du SI

Assurer la fiabilité et l'intégrité des données du SI

Participer au paramétrage des modules Web du progiciel GRH de Berger Levrault

Assister et conseiller les services
- Mettre à disposition des services de la DRH les outils, procédures et suivis nécessaires,
- Assister les agents dans l'utilisation du SIRH.
Piloter l'exploitation de données
- Participer à la conception des indicateurs et tableaux de bord RH,
- Participer à l'élaboration d'un système d'informations décisionnelles (SID) RH,
- Répondre aux demandes internes concernant les ressources humaines : élaboration, analyse et communication de données RH chiffrées (tableau de bord, chiffres clés),
- Elaborer des requêtes complexes pour la DRH et les directions opérationnelles.
Elaborer les applicatifs web à la demande des services de la DRH et en assurer la maintenance

Participer aux autres projets techniques du service, de la direction ou de la collectivité
Participer au projet de « qualité des données RH ».
Assurer une veille technique/technologique et suivre les évolutions

Gérer l'organisation et la sécurité du partage des données informatiques

Assister le responsable dans ses missions de correspondant informatique et logistique

Assurer occasionnellement l'intérim du responsable

Exigences du poste

Compétences requises

  • SIRH
  • Supply Chain
  • Database

Un plus

  • Tableau
  • Data Quality
  • Reporting / Dashboards

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