Chef de projet (F/H)

Description de l'emploi :

Qui sommes-nous ?

Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.

Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles. 

Nous rejoindre, c’est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié dans la Drôme ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés.

Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems) :

https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas 

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Piloter les programmes et projets drones de bout en bout sur notre site de Pierrelatte, au sein de la Direction des Programmes de Survey Copter, en garantissant le respect des engagements contractuels, du cahier des charges, des budgets et des délais. À ce titre, vous aurez pour missions principales de :

• Structurer et organiser les projets en constituant l'équipe pluridisciplinaire (R&D/Ingénierie, ILS, Industrialisation, Production, Qualité, Achats, Support client), en répartissant les rôles et en établissant les organigrammes des ressources et des lots de travaux.

• Assurer la coordination transverse en servant de passerelle opérationnelle entre les fonctions internes.

• Définir et animer la gouvernance projet (réunions de démarrage, revues de projets internes et revues clients), arbitrer les points bloquants et piloter la préparation, la consolidation et la formalisation des restitutions. Veiller à l'application des processus et outils de management de projets.

• Assurer le suivi de la performance et le reporting par un contrôle rigoureux du planning et des coûts, la collecte et l'analyse de données quantitatives et qualitatives, et la remontée d'informations auprès de la Direction des Programmes assortie de propositions de solutions.

• Gérer la relation client et les évolutions techniques en rythmant l'exécution des livrables conformément au contrat et en menant la négociation des solutions techniques avec le client.

• Anticiper et maîtriser les risques en identifiant proactivement les aléas d'exécution, non-conformités et goulets d'étranglement du calendrier, en tenant à jour un registre d'actions strict et en veillant au déploiement des plans de mitigation par les métiers concernés.

• Garantir l'application et l'amélioration des processus en veillant à l'utilisation des outils de management de projet, en contribuant aux retours d'expérience (RETEX) et à l'harmonisation des processus clés (achats, développement, industrialisation) avec l'écosystème drone d'Airbus, dans le respect des valeurs du groupe.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

             

                                                                                                                        

Qui êtes-vous ?

De formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialité en gestion de projet ou dans le domaine technique/industriel, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de projets industriels. 

Ce que l’on reconnaît chez vous :

• Votre leadership et vos aptitudes en management transversal (capacité à animer une équipe pluridisciplinaire, à répartir les rôles et à arbitrer).
• Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à négocier et proposer des solutions.
• Votre anglais professionnel courant (indispensable pour les échanges avec le groupe Airbus et les clients).
• Vos connaissances solides en management de projet (maîtrise des outils de gestion de projet, gestion budgétaire, gestion des risques) et des notions générales sur le fonctionnement des produits aéronautiques/drones.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
• Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.

Type de contrat : CDI – Cadre 

Horaire de travail : Forfait 218 jours 

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Survey Copter SAS

Type de contrat :

CDI

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Niveau d'expérience :

Débutant

Famille d'emplois :

Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [contact retiré].

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.