Architecte Technique H/F

Les missions du poste

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.




- Lieu : 100% télétravail
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 55K€ - 60K€
- Démarrage : Décembre 2026
- Expérience requise : A partir de 10 ans

Missions

- Définir et maintenir l'architecture technique infrastructure du système d'information, en garantissant la cohérence des environnements systèmes, réseaux, matériels et applicatifs.
- Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et s'assurer de leur compatibilité avec l'architecture existante.
- Préconiser les choix techniques et définir les standards afin de garantir la sécurité, la performance, la stabilité et l'évolutivité des infrastructures.
- Accompagner les projets dans la conception de leurs architectures et conseiller les équipes sur les solutions techniques à mettre en oeuvre.
- Gérer le référentiel technique (normes, outils, procédures et règles de sécurité) et assurer une veille technologique.
- Collaborer avec les équipes infrastructure, projets et urbanisme SI afin de promouvoir l'architecture technique et d'assurer sa cohérence globale.

Le profil recherché

Maîtrise de l'architecture technique des infrastructures informatiques et des environnements systèmes et réseauxConnaissance des technologies de virtualisation, de stockage, de datacenter et/ou de cloudCapacité à analyser les impacts techniques et à concevoir des solutions adaptées aux besoins du SIMaîtrise des enjeux de sécurité, de disponibilité, de performance et d'évolutivité des infrastructuresCapacité à définir des standards techniques, à formaliser les architectures et à maintenir la documentationBonnes capacités de communication, de conseil et de collaboration avec les équipes techniques et les chefs de projet

Bienvenue chez Scalian

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

Mais aussi...

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESAccord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)Accord télétravailTickets restaurantsMutuelle Groupe et prévoyancePrimes vacancesAccord de participationDispositifs épargne salariale et retraiteCompte épargne tempsAccompagnement parentalité (berceaux en crèche)Financement vélo électrique et indemnités kilométrique véloProgramme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...) Quelles seront les étapes de recrutement ?Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutementEntretien avec Daphné, Business Manager #LI-CB5