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Chief Technology Officer Cto - Création de Marketplace B2b H/F

Entreprise
ExternaticCabinet de recrutement
Localisation
Paris 8e - 75
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
100–120 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Au-dessus du marché
48k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 110k€

Basé sur 535 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–65k€, médiane 55k€. Cette offre (110k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 47 500–65 000 €/an, n = 535 offres. Salaire AWS / Cloud à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI

Rejoignez un projet de création d'entreprise d'envergure !

Il s'agit d'une start-up parisienne dotée d'une forte indépendance, mais solidement adossée à un acteur historique et majeur du secteur de l'assistance et de l'assurance.

Son ambition ? Lancer une plateforme e-commerce / marketplace B2B inédite, dédiée au marché de la pièce automobile.

Avec un financement garanti, des clients déjà captifs et une activité sécurisée dès le lancement, vous intégrez une aventure entrepreneuriale alliant l'agilité d'une start-up à la robustesse financière d'un grand groupe.

L'objectif de "Time to Market" est fixé au dernier trimestre 2027 et d'ici là, tout est à construire !

Les missions / rôles

En tant que membre clé de la direction, vous êtes le chef d'orchestre du SI.

Véritable "Doer", vous pilotez la construction, l'intégration et le "run" de la plateforme.

Vos missions s'articulent autour de :

  • Architecture & vision : concevoir l'architecture cible de la marketplace (moteur de recherche, catalogue, paiement, BI) en privilégiant l'assemblage intelligent de briques du marché (Buy & Build) plutôt que le développement spécifique.
  • Pilotage de l'intégration : organiser les flux complexes entre de multiples partenaires (fournisseurs, outils de chiffrage, ERP, distributeurs captifs) et garantir des API robustes et sécurisées.
  • Management & construction d'équipe : recruter de zéro, structurer et faire grandir votre propre équipe IT interne (visée : environ 10 experts en développement, architecture, data et sécurité).
  • Stratégie partenaires : sélectionner, animer et challenger un portefeuille d'éditeurs, d'intégrateurs et de fournisseurs technologiques (pilotage des SLA, due diligence technique).
  • Performance & sécurité : installer une véritable culture de la fiabilité (DevSecOps, tests de charge, MCO, PCA/PRA) et garantir la stricte conformité des données.
L'environnement technologique et fonctionnel

Bien que le choix précis de certaines briques sera de votre ressort, vous évoluerez dans l'écosystème suivant :

    Concepts clés : Architecture Cloud, Microservices, API Management, Marketplace B2B, EDI.
  • Outils métiers : Solutions de PIM/MDM (gestion de catalogues de pièces), CRM, outils de ticketing.
  • Data & cyber : Plateforme Data / BI, traçabilité des flux, hauts standards de cybersécurité.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Cloud
  • Microservices
  • API Management
  • Marketplace
  • EDI
  • PIM
  • MDM (Master Data Management)
  • CRM
  • Jira
  • Confluence
  • Data Platform
  • Business Intelligence
  • DevSecOps
  • QA Testing
  • MCO
  • PCA
  • PRA
  • Cybersecurity

Un plus

  • Agile
  • Flux
  • ERP
  • API Development
  • Software Architecture
  • Management d'équipe
  • PCA / PRA
  • E-commerce

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

ExternaticCabinet de recrutement
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