Ingénieur Cybersécurité Grc H/F

À noter sur ce job
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• Cyber-sécurité
• Système d'information

Les missions du poste
Dans le cadre de sa politique « Diversité et inclusion », l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quelles que soient leurs croyances, leur handicap, leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Au sein de l'AGPM, vous rejoignez la Direction des Risques et, plus particulièrement, l'équipe RSSI, composée de trois collaborateurs. Dans un contexte de renforcement de la résilience opérationnelle numérique, l'équipe RSSI accompagne l'entreprise dans ses enjeux de sécurité, de gestion des risques informatiques et de continuité d'activité.
En tant qu'ingénieur(e) cybersécurité GRC (gouvernance, risques et résilience), vous contribuez à renforcer la maîtrise des risques informatiques et de cybersécurité, ainsi que la résilience opérationnelle de l'AGPM. Vous travaillez de manière transversale auprès de différents services et interlocuteurs, afin de vous assurer que les risques sont identifiés, évalués, traités et suivis par les acteurs concernés.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie de résilience opérationnelle numérique ainsi que les plans de continuité et de reprise informatiques (PCI/PRI), en accompagnement du plan de continuité des activités (PCA) ;
• Construire et piloter le plan annuel de tests de résilience et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs ;
• Participer à la gestion des incidents et des situations de crise ;
• Maintenir et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d'information et veiller à son application au travers de contrôles, d'audits et de mesures d'efficacité ;
• Contribuer à l'intégration des exigences de sécurité dans les projets et les processus achats, notamment dans l'évaluation des prestataires ;
• Conseiller et accompagner la DSI et les directions métiers sur les enjeux de sécurité, de risques et de résilience, et contribuer à la diffusion de la culture sécurité ;
• Réaliser les contrôles de deuxième ligne, participer aux audits et tests d'intrusion, et assurer le suivi des plans d'actions associés ;
• Assurer une veille sur les menaces émergentes, les évolutions réglementaires et les pratiques en matière de cybersécurité.

Le profil recherché
De formation Bac +5 en informatique et réseaux avec une spécialisation en cybersécurité, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans une fonction liée à la cybersécurité. Une expérience dans les secteurs de l'assurance ou de la banque, ainsi qu'en gestion des risques, conformité ou gouvernance, sera appréciée. La capacité à piloter des projets est attendue. Vous disposez d'une bonne culture des systèmes d'information et maîtrisez les principaux processus et référentiels de sécurité. Enfin, vous êtes en capacité de dialoguer avec des experts techniques et de challenger les dispositifs en place.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Vous savez porter et partager des sujets complexes avec clarté, pédagogie et esprit de synthèse, en adaptant votre discours à votre auditoire. Force de proposition, vous savez prendre du recul, challenger les pratiques et faire avancer les sujets dans un environnement transverse.
Rejoindre l'AGPM, c'est bénéficier de nombreux avantages :

• Avantages financiers : 13ème mois, Prime de vacances, Titres-repas à 12 €
• Protection sociale : Mutuelle gratuite pour les enfants
• Développement professionnel : Formations continues, Opportunités d'évolution,
• Temps de travail et flexibilité : 26 jours de CP, 22 jours de RTT, Compte épargne temps, Accord de télétravail
• Qualité de vie au travail : CSE, Conciergerie d'entreprise, Démarche handicap, Cours de sport, Bibliothèque, salle de repos, espaces de convivialité...
• Mobilité facilitée : Parking gratuit, Gare SNCF à proximité, Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Les avantages

• 22 jours de RTT/an
• 2 jours de télétravail/semaine (selon contrat)
• Mutuelle avec participation significative de l'employeur
• CSE (chèques vacances offerts, cartes cadeaux ...)
• Conciergerie d'entreprise
• Cours de sport
• Remises sur nos contrats
• Espace bien-être : bibliothèque, salle de repos,...
• Parking gratuit
• Et bien + encore !

Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Nous prenons le temps d'analyser votre candidature avec intérêt.
• Nous prévoyons un premier échange si votre profil correspond aux prérequis du poste.
• Nous organisons une rencontre avec le manager et un représentant RH.
• Nous faisons notre choix... félicitations ! Vous êtes l'heureux(se) élu(e) !
• Nous vous faisons un retour si vous avez été sélectionné(e) mais n'avez pas été retenu(e).
• Dans tous les cas, nous sommes très heureux d'avoir pu vous rencontrer.

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Rue Nicolas Appert
83100 Toulon
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Publiée le 25/09/2026 - Réf : OE2026-07-0416_1790322952