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Publié il y a 4 jours

Chef de Projet Senior - Opérations CIB H/F

Entreprise
Localisation
Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
58k€
Estimation
54k€fourchette habituelle61k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 58k€ (54k€–61k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Paris : médiane 57 500 €/an, P25–P75 : 53 500–61 000 €/an, n = 19 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

NEXTON recrute un Chef de Projet Senior - Opérations CIB H/F, en CDI, à Paris !
Ton futur environnement de travail :
Tu rejoindras la branche d'investissement d'un grand acteur bancaire. Tu interviendras au sein d'une organisation transverse dédiée à la transformation et à l'accompagnement au changement, fonctionnant de manière fongible pour répondre aux enjeux stratégiques de différents responsables opérationnels mondiaux.
Tes missions :

  • Piloter des projets d'efficacité opérationnelle et assurer la coordination cross-plateforme.
  • Accompagner le changement lors de la création et du lancement de nouvelles activités.
  • Gérer les projets liés à la mise en conformité réglementaire et la remédiation suite à des incidents.
  • Animer en toute autonomie des ateliers de travail avec les experts métiers.
  • Produire et restituer des synthèses stratégiques pour des sponsors de haut niveau.
Tu disposes de minimum 10 ans d'expérience et tu :
  • As une connaissance avérée des activités de Banque de Financement et d'Investissement (CIB), avec une forte expertise des métiers de Middle Office et Back Office.
  • Maîtrises les sujets liés aux transactions bancaires, aux services de titres, ainsi qu'aux domaines de la lutte contre le blanchiment d'argent (AML) et de la connaissance client (KYC).
  • As déjà piloté des projets complexes de bout en bout (attention : les profils uniquement PMO, AMOA ou purement IT / Business Analyst ne correspondent pas à ce besoin).
  • As une très bonne capacité à travailler en équipe et à échanger avec des interlocuteurs de niveau direction.
  • Es autonome, force de proposition et proactif(ve).
  • As d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et le sens du service.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Microsoft Office
  • Change Management
  • AMOA / MOA
  • Project Management

Un plus

  • Business Analysis

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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