Basé sur 14 offres pour ce poste (tous niveaux, Boulogne-Billancourt, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 41k€–60k€, médiane 48k€. Cette offre (26k€) est sous la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 349 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 500€/j (425€/j–563€/j).
TJM du marché pour DevOps en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 425–563 €/jour, n = 349 offres.
Salaire du marché pour DevOps à Boulogne-Billancourt : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 41 000–60 000 €/an, n = 14 offres.
Baromètre TJM et salaires ITNous accompagnons l'un de nos clients dans le recrutement d'un Gestionnaire de Parc Informatique H/F.
Au sein d'une équipe dédiée au support informatique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du cycle de vie des équipements et dans la qualité de service apportée aux utilisateurs. Au quotidien, vous serez en charge de :
- Organiser et optimiser les espaces de stockage du matériel informatique.
- Réaliser les inventaires et assurer la fiabilité des données de parc.
- Mettre à jour les informations relatives aux équipements (assets).
- Effectuer le diagnostic des matériels et déclencher les actions de maintenance nécessaires.
- Traiter les incidents et demandes via l'outil ServiceNow.
- Assurer le suivi des stocks d'accessoires et piloter les alertes de réapprovisionnement.
- Gérer les commandes de consommables liés à l'impression.
- Préparer et coordonner le recyclage des équipements obsolètes.
- Participer à l'amélioration continue des procédures et processus de gestion de parc.
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gestion de parc informatique, logistique IT ou support de proximité.
Vous y avez développé les compétences suivantes
- Bonne maîtrise des outils de gestion des actifs informatiques.
- Connaissance d'un outil de ticketing, idéalement ServiceNow.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
- Autonomie et sens du service.
Process de recrutement
- Transmettez nous votre candidature
- Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement
- Entretien avec nos responsables opérationnels
- Entretien avec l'entreprise cliente
- Démarrage de votre mission
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.