Administratrice / Administrateur Base de Données

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

• Assurer l'administration, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des bases de données.
• Participer aux projets d'installation, de migration, de mise à jour et d'évolution des infrastructures bases de données.
• Garantir la performance, la disponibilité, la sécurité et l'intégrité des données.
• Réaliser les opérations de sauvegarde, restauration et reprise d'activité.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux environnements de bases de données.
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation.

Votre profil :

• Expérience significative d'au moins 3 ans en tant que DBA ou administrateur système avec une forte composante bases de données.
• Bonne maîtrise d'au moins une technologie parmi : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL.
• Connaissances des environnements Linux et/ou Windows Server.
• Expérience sur les sujets de performance, sauvegarde, haute disponibilité et sécurité des bases de données.
• Une ou plusieurs certifications Microsoft, Oracle, PostgreSQL ou Cloud seraient un plus.
• Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

Quelques raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Quelques raisons de nous rejoindre :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.