Basé sur 81 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 520€/j–650€/j, médiane 575€/j. Cette offre (525€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 575 €/jour, P25–P75 : 520–650 €/jour, n = 81 offres. TJM Java à Paris
Baromètre TJM et salaires ITContexte de la mission
Grand groupe français, acteur reconnu de la distribution de produits alimentaires, recherche un(e) Chef de projet technique pour intervenir sur un chantier stratégique de gestion de l’obsolescence applicative.
Vous rejoignez une petite équipe de développeurs expérimentés dédiée à la modernisation d’un portefeuille d’applications legacy critiques, utilisées en production depuis plus de 10 ans, dans un environnement exigeant et structuré.
La mission combine lead technique, coordination et développement opérationnel, avec un fort enjeu de fiabilisation, de documentation et de transmission.
Objectifs de la mission
Piloter et réaliser les travaux de modernisation / upgrade d’applications Java existantes
Sécuriser la continuité de service tout en faisant évoluer les stacks techniques
Assurer un rôle de référent technique au sein d’une petite équipe, tout en restant hands-on
Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructure et architecture
Vos missions
Lead technique & coordination
Lead d’une équipe de 3 développeurs
Coordination des travaux avec :
Équipes infrastructure
Architecte
Autres leaders techniques internes
Capacité à prendre de la hauteur sur le périmètre fonctionnel des applications
Technique & développement
Développement Java back-end sur applications legacy
Upgrade des stacks existantes :
Java 7 / 8
RHEL 7 (Red Hat Enterprise Linux)
Contribution aux chantiers d’évolution, notamment :
Migration du système d’authentification vers AWS Cognito
Interventions ponctuelles côté front (JavaScript – pas de React)
Documentation & rétro-engineering
Analyse de code existant (applications anciennes, parfois peu documentées)
Rétro-documentation des applications et des flux
Production de documentation claire et exploitable (Confluence)
Pilotage des sujets via Jira
Indispensables
Expérience confirmée en Java back-end
Solide pratique des environnements legacy / applicatifs existants
À l’aise avec :
Rétro-engineering
Montée en compétence rapide sur des bases de code existantes
Capacité à :
Coder au quotidien
Coordonner une petite équipe
Communiquer avec des interlocuteurs techniques variés (infra, archi, devs)
Ce qui fera la différence
Expérience sur des projets de gestion d’obsolescence / modernisation
Connaissance ou exposition à AWS Cognito
Forte autonomie
Bon niveau rédactionnel (documentation technique)
Profil à l’aise dans des environnements concrets et pragmatiques
⚠️ À noter : cette mission s’adresse à des profils appréciant les environnements existants à faire évoluer.
Elle ne conviendra pas à des candidats recherchant exclusivement des stacks ultra-récentes ou du développement from scratch.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨👩👧👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO
Voir toutes les offres de BloomaysCliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.