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Publié aujourd'hui

Lead Fullstack Engineer H/F

Entreprise
Cherry PickPlateforme freelance
Localisation
Paris - 75
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Estimation
475€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 18 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 550€/j (475€/j–600€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Top profil) à Paris : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 475–600 €/jour, n = 18 offres. TJM Python à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Le besoin

Mission du poste

La mission du poste est de faire de Flow le produit qui permet aux installateurs de devenir des champions locaux, avec une petite équipe tech sénior et rapide. Concrètement, nous menons deux chantiers en parallèle :

Améliorer Flow : les partenaires attendent des évolutions : nouvelles features et correctifs, sur un produit déjà en production et utilisé en permanance.

Transformer notre façon de shipper : l'infra AI, les agents, les garde-fous, les tests, la CI/CD, les bonnes pratiques de revue, tout est à refondre.

Outcomes à 12 mois

- Produit : l'usage de Flow est fluide et permet aux utilisateurs de gagner plusieurs heures par semaine grâce aux features que tu as déployées. Flow s'impose comme l'ERP de référence dans le photovoltaïque et commence à être utilisé sur les autres métiers de la transition énergétique - installateurs de PAC, poseur de bornes etc.
- Cadence : un bug remonté par un partenaire, c'est un correctif prêt à merger en une heure. Pas parce qu'on court plus vite, mais parce que les agents font le gros du travail.
- Infra opérationnelle : agents outillés sur notre codebase, avec les garde-fous qui permettent de leur faire confiance sur du code qui part en production et d'accélérer la review.
- Base technique saine et documentée : couverture de tests, environnements, déploiements, observabilité. Un nouveau dev est productif en quelques jours
- Équipe : une fois la thèse validée, des recrutements pour accélérer et un rôle de lead à prendre

Tu auras sous ta responsabilité :

Features end to end : Conception, implémentation, tests, déploiement - avec le CTO et le Head of Product. Tu ne fais pas que shipper, tu donnes ton avis sur la faisabilité, la spec et la priorisation du développement.

Infra AI : C'est la partie la plus ouverte du poste et là où on a le plus à progresser. Quels agents, sur quel périmètre, avec quelles garanties, quel contexte on leur donne, comment on relit ce qu'ils produisent ? On reproduira ce qui marche ailleurs et on construira le reste.

Architecture et qualité : Tu es garant de la stabilité de la plateforme et de la qualité de ce qui part en production, le code des agents inclus.

Revue : Tu relis autant de code écrit par des agents que par des humains, et tu définis les bonnes pratiques pour être efficace.

Process : Tu participes à la mise en place des rituels et des standards de l'équipe dev, et à la façon dont produit et tech se parlent.

La stack

- Backend : Linux, Python, Odoo 19, PostgreSQL
- Front : TypeScript & Odoo
- Infra : Odoo hébergé en containers, Linux, Docker / Kubernetes
- AI : Claude code, Background Agents en test, ouverts pour des évolutions + features IA dans Flow (de l'analyse de la production des centrales solaires au remplissage automatique du CRM par la voix)

Le profil recherché

Profil recherchéProfil recherchéCompétences & expérienceTu utilise déjà des agents dans ta vie de développeur. C'est un sujet important, on en parlera dès le premier échange : ton setup actuel, ce que tu leur délègues, ce que tu ne leur délègues pas, et pourquoi.3 à 8 ans d'expérienceExpérience en Python, et de l'aisance réelle sur l'infra : Linux, containers, déploiement, monitoring. Tu sais faire du front correct en TypeScript, on ne te demande pas d'être designer.Tu as déjà vécu un produit en production avec de vrais utilisateurs, et tu sais ce que ça coûte de casser quelque choseSavoir-être & postureTu penses que la façon de produire du logiciel est en train de changer, et tu veux être du côté qui le prouve plutôt que du côté qui le commente.Tu es à l'aise avec le fait qu'on ne sache pas encore exactement comment on va y arriver. On va tester, se planter, réduire le scope, recommencerAutonomie réelle : pendant un moment, vous serez deux. Il n'y a pas d'équipe autour pour rattraper

Mais aussi...

Taux journalier :550-600€.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(--chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(--chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(--chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(--chakra-radii-md);font-weight:var(--chakra-fontWeights-semibold);background:var(--chakra-colors-success-200);color:var(--chakra-colors-success-700);box-shadow:var(--badge-shadow);padding:4px 6px;--badge-bg:var(--chakra-colors-success-100);--badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{--badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);--badge-color:var(--chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(--chakra-colors-rythm-600);}

Exigences du poste

Compétences requises

  • Linux Administration
  • Python
  • Odoo
  • PostgreSQL
  • TypeScript
  • Docker
  • Kubernetes
  • Anthropic Claude

Un plus

  • Artificial Intelligence
  • Agentic AI / Agents IA
  • QA Testing
  • ERP
  • Monitoring / Observability
  • Product Management
  • CRM
  • CSS
  • Chakra UI
  • CI/CD

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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