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Publié il y a 145 jours

Domain Lead Engineer - Expert Technique

Entreprise
Localisation
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
56k€
Estimation
50k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 148 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 56k€ (50k€–65k€).

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 56 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 148 offres. Salaire Java à Lyon

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Notre client est un grand acteur du secteur de l'énergie en France, engagé dans une transformation technologique ambitieuse. Dans ce cadre, il recherche un Domain Lead Engineer pour piloter la stratégie technique d'un département à grande échelle (~50 personnes).

Véritable bras droit du CTO, le DLE est le garant de la cohérence architecturale, de la vision technique long terme et du lien entre stratégie globale et réalité terrain.



Le poste est localise à Lyon, ouvert aux freelances.
Démarrage janv. 27



En tant que Domain Lead Engineer, vos missions sont les suivantes :
 



  • Décliner les orientations techniques du CTO à l'échelle du département

  • Définir et maintenir la vision technique court, moyen et long terme

  • Construire et piloter les roadmaps techniques structurantes

  • Identifier en amont les risques techniques et zones de transformation

  • Garantir la cohérence globale des architectures du département

  • Définir et diffuser les standards, cadres et bonnes pratiques d'ingénierie

  • Participer aux revues d'architecture et de code sur les sujets critiques

  • Assurer l'adoption des standards via les Apps Leads et Lead Techs

  • Être le point d'escalade technique pour les équipes sur les sujets complexes et multi-périmètres

  • Remonter au CTO les difficultés techniques, organisationnelles et process

  • Identifier des opportunités d'innovation à fort impact et favoriser l'expérimentation

  • Diffuser la connaissance et les retours d'expérience au sein du département




Requirements

Profil recherché


 



  • Minimum 15 ans d'expérience, avec un solide passé de développeur

  • Minimum 6 ans de pilotage technique (50+ personnes)

  • Très forte expertise technique full-stack, data engineering et architecture de SI complexes

  • Maîtrise des technologies du département : Java, Spring, Angular, PostgreSQL, Kafka, Hadoop, Hive, Impala, PySpark, Spark (Java/Scala), Python, Databricks, PowerBI, Git/Gitlab, Kubernetes, Docker, Helm, Ansible, Grafana

  • Capacité à adresser des problématiques de scalabilité, performance et architecture distribuée

  • Vision bout-en-bout du SI (applications, infra, data, tests, sécurité, production)

  • Capacité à fédérer des équipes aux intérêts parfois divergents

  • Expérience en contexte cloud appréciée



Exigences du poste

Compétences requises

  • Java
  • Angular
  • PostgreSQL
  • Apache Kafka
  • Hadoop
  • Apache Impala
  • PySpark
  • Apache Spark
  • Python
  • Databricks
  • Power BI
  • Git
  • GitLab
  • Kubernetes
  • Docker
  • Helm
  • Ansible
  • Grafana
  • QA Testing
  • Cloud
  • Data Engineering
  • Software Architecture
  • Apache Hive

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

Avanda est une ESN Franco Suisse. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations digitales.

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