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Publié il y a 22 jours

administrateur système intégré gestion bibliothèque H/F - EC20649

Localisation
Chambéry
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
31k€
Estimation
28k€fourchette habituelle45k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (Junior, Auvergne-Rhône-Alpes), le marché se situe autour de 31k€ (28k€–45k€).

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en région Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 31 000 €/an, P25–P75 : 27 750–45 000 €/an, n = 15 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

administrateur système intégré gestion bibliothèque H/F - EC20649
... istrative : Chambéry
Filière, catégorie et grade : Culturelle / catégorie B2 / Assistant territorial de conservation du patrimoine - Adjoint territorial du patrimoine
Date limite de candidature :...
Poste à pouvoir :...
Contact métier pour l'offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Jean-Nicolas MONIER - ... - ... ou auprès de Christel BELIN - ... - ... (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)
Le département de la Savoie recherche pour la direction Savoie et Haute-Savoie Biblio un administrateur système intégré de gestion de bibliothèque (H/F) à temps complet.
Missions
:
Administration et maintenance du SIGB
:

  • Assurer l'administration fonctionnelle et le paramétrage courant du SIGB (règles de circulation, profils utilisateurs, localisations, catégories de documents et d'utilisateurs, quotas)
  • Garantir la cohérence et la qualité des données bibliographiques, des exemplaires et des utilisateurs
  • Veiller au bon fonctionnement des interfaces entre le SIGB (base de données) et le portail
  • Réaliser ou superviser les traitements courants de la base de données (opérations de masse, corrections, re cotations, pilons, régulations liées à la circulation des documents)
  • Mettre en œuvre les paramétrages annuels liés aux budgets, aux marchés d'acquisition et aux campagnes spécifiques
  • Participer aux projets de la Direction en matière de politique documentaire et de circulation de matériel, en pilotant les choix de catalogage et les opérations de paramétrage
  • Recueillir les besoins, formaliser les demandes et assurer le lien opérationnel avec l'éditeur
Accompagnement et formation des équipes
:
  • Former et accompagner les agents de la Direction à la prise en main du SIGB (catalogage, circulation, recherche, traitements)
  • Concevoir, actualiser et diffuser des outils d'aide à l'utilisation du SIGB (guides pratiques, procédures, tutoriels, supports de formation)
  • Favoriser la montée en compétences des équipes et l'autonomisation des pratiques d'utilisation du SIGB
  • Animer et structurer le réseau des référents SIGB répartis au sein des services territoriaux de Savoie et Haute-Savoie Biblio
  • Organiser des temps réguliers d'échanges, de partage d' ... capitalisation des pratiques
  • Contribuer à l'harmonisation des pratiques professionnelles liées au SIGB à l'échelle bi départementale
Profil
:
  • Formation supérieure d ... maine du livre (niveau 2 de la nomenclature des niveaux de formation)
  • Fonctionnement des bibliothèques
  • Techniques de pilotage de projets
  • Techniques de management et d'animation d'équipes
  • Fonctionnement des administrations publiques
  • Connaissance de l'environnement culturel et politique local
  • Pratique des outils et méthodes d'intelligence collective et de créativité
  • Techniques rédactionnelles
  • Maîtrise de l'outil numérique
  • Maîtrise des outils et des logiciels bureautiques
  • Logiciel métier de gestion des bibliothèques
  • ... nduire de catégorie B
  • Aisance relationnelle, aptitudes à la prise de décisions, méthode et rigueur, sens de l'organisation, sens de la gestion du temps et des priorités, sens de l'écoute, proactivité, aptitude à la gestion de ... disponibilité, capacité à rendre compte, pédagogie, force de proposition, capacité d'initiative, aptitude à l'acquisition de nouvelles compétences, autonomie sont des atouts indispensables.
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Exigences du poste

Compétences requises

  • Business Intelligence
  • Data Quality
  • Database
  • Project Management

Plan d'action

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Recruteur
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