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Publié il y a 160 jours

Chef de Projet IT Déploiement et Ouvertures Magasin

Entreprise
Leroy MerlinRecrute en direct
Localisation
Lezennes
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
43,8–57,5 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Dans le marché
46k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 51k€

Basé sur 263 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 46k€–60k€, médiane 52k€. Cette offre (51k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 51 500 €/an, P25–P75 : 45 500–60 000 €/an, n = 263 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Chef de Projet IT Déploiement et Ouvertures Magasin (H/F)

Entreprise: Leroy Merlin
Type de contrat: CDI
Localisation: Lezennes (59)
Salaire estimé: 43 800 – 57 500 € / an
Mode de travail: Télétravail partiel (2 jours/semaine)
Formation: Bac +5

Votre mission

Chez Leroy Merlin, nous croyons qu’un parcours professionnel épanouissant repose sur des projets porteurs de sens et d’impact. Dans le cadre d’une internalisation de compétences, nous recrutons un Chef de Projet IT Déploiement et Ouvertures Magasins au sein de la Direction Xperience Digitale.
Intégré(e) à l’équipe Cyber Tech Platform (10 experts), vous garantirez la puissance et la fiabilité de notre écosystème technologique en magasin. Ce rôle à fort impact opérationnel vous permettra de voir concrètement les résultats de vos projets, en transformant les outils de travail de nos collaborateurs et l’expérience client.

Vos responsabilités

Votre mission s’articule autour de deux piliers stratégiques :

1. Coordination transverse des sites

  • Piloter l’intégralité du socle informatique lors des ouvertures, rénovations (remodeling) ou transferts de magasins.
  • Orchestrer la mise en service IT en collaboration avec les équipes Travaux.
  • Coordonner l’installation du parc matériel (serveurs, systèmes d’encaissement, bornes, Wi-Fi, etc.) et l’activation des applicatifs.
  • Mobiliser les contributeurs internes et piloter les prestataires externes (intégrateurs, télécoms, etc.).
  • Faire évoluer le « Guide des ouvertures » pour optimiser les futurs projets.

2. Déploiement industriel de solutions

  • Assurer le déploiement massif de solutions digitales (ex : nouveaux systèmes d’encaissement, solutions d’impression, infrastructures réseau) sur l’ensemble du parc existant (magasins, entrepôts).
  • Collaborer avec les équipes Produits pour définir les exigences d’installation et garantir un modèle scalable et performant.

3. Gestion de projet & présence terrain

  • Maîtriser tout le cycle de vie des projets : cadrage, tests (VABF/VSR), Go Live et support post-démarrage.
  • Être l’interlocuteur de proximité sur le terrain lors des phases critiques pour sécuriser la réussite des projets.

Votre profil idéal

Nous recherchons un(e) candidat(e) alliant rigueur méthodologique et agilité terrain :
  • Expérience confirmée en gestion de projet IT multi-sites, idéalement dans le retail ou la logistique.
  • Culture technique et hardware : maîtrise des infrastructures (réseaux, serveurs) et du matériel.
  • Leadership d’influence : capacité à fédérer sans lien hiérarchique et à adapter votre discours (techniciens, CODIR).
  • Posture PMO/Coach : aptitude à structurer des méthodes dans un environnement peu standardisé.
  • Esprit terrain et résilience : goût pour le contact direct et les chantiers, avec une disponibilité pour des déplacements fréquents en France (~25% du temps).

Ce que ce poste vous apportera

  • Un rôle central : vous orchestrez une diversité d’interlocuteurs (équipes techniques, BTP, Directeurs de Magasins, PO).
  • Une complexité stimulante : pilotage du déploiement de plus de 150 applications métiers et des infrastructures hardware.
  • Un esprit bâtisseur : participation active à la transformation de l’équipe (standardisation, montée en échelle).
  • Une immersion dans l’écosystème Adeo : perspectives d’évolution vers d’autres Business Units du groupe (Weldom, Saint Maclou) et accès à un réseau d’experts international.

Processus de recrutement

1. Échange avec notre Talent Recruiter.
2. Entretien avec votre futur binôme.
3. Échange avec votre futur manager.
4. Rencontre avec votre futur HRBP.

Conditions du poste

  • CDI à temps plein.
  • 2 jours de télétravail/semaine.
  • Localisation : Lezennes (59).
Leroy Merlin France s’engage pour la diversité et l’inclusion, avec un accord handicap pour accompagner l’adaptation des postes de travail.
👉 Postulez et rejoignez-nous pour construire l’avenir du retail !

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • Supply Chain
  • Project Management

Un plus

  • QA Testing
  • Network Administration
  • Wi-Fi

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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