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Publié il y a 6 jours

Chef de Projet SI (Interfaces & Intégration) H/F

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Diffusée sur 2 sites
  • Site carrière
  • LesJeudis
Rémunération
500 – 550 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
600€/j
Sous le marché
530€/jfourchette habituelle650€/j
Cette offre : 525€/j

Basé sur 97 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 530€/j–650€/j, médiane 600€/j. Cette offre (525€/j) est sous la fourchette.

TJM du marché pour Chef de projet à Paris : médiane 600 €/jour, P25–P75 : 530–650 €/jour, n = 97 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre d'un programme majeur de transformation du système d'information, notre client mène un projet de modernisation de son paysage applicatif comprenant notamment la migration vers SAP S/4HANA et le déploiement de nouvelles solutions métiers (IPM, CRM, CLM…).

Dans ce contexte, notre client souhaite structurer le pilotage global de ses interfaces et de ses Expressions de Besoins d'Ordonnancement (EBO).

Le Chef de Projet SI – Interfaces & Intégration H/F aura pour mission principale de produire, structurer et piloter le plan de production global des interfaces et des EBO, en garantissant la cohérence des flux, leur priorisation et leur bonne coordination entre les différents acteurs.

Il interviendra en étroite collaboration avec l'architecture d'entreprise, le responsable du périmètre interfaces, les équipes Production et les équipes Projets, ainsi que les différents partenaires du programme.

Pilotage du plan de production : Interfaces & EBO

  • Maintenir, en collaboration avec l'architecte d'entreprise, la cartographie globale des interfaces (applications sources et cibles, middleware, criticité, rattachement aux macro-processus).

  • Produire, définir et piloter le plan de production des EBO : priorisation, séquencement, dépendances, jalons, durées et suivi d'avancement.

  • Coordonner les différents contributeurs sur l'ensemble des flux de bout en bout (applications sources, applications cibles, middleware et Production).

  • Garantir la désignation d'un responsable unique par flux et formaliser les rôles et responsabilités de chaque contributeur.

  • Définir et harmoniser les règles de fonctionnement ainsi que les modèles communs de suivi, notamment à partir du template EBO existant.

  • Assurer le suivi des réalisations, identifier les risques, anticiper les blocages et alerter les parties prenantes.

  • Produire les reportings d'avancement et tableaux de bord (jalons, alertes, dépendances, points de blocage).

  • Contribuer aux instances de gouvernance du programme (COPROJ, COI).

  • Collecter, structurer et organiser l'ensemble de la documentation d'exploitation afin de garantir un RUN optimisé après le Go-Live.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage de projets SI complexes, idéalement dans le cadre de programmes de transformation ERP ou d'intégration multi-applicative.

Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques complexes impliquant de nombreux interlocuteurs et savez coordonner des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.

Votre capacité à structurer, prioriser et piloter des plans de production IT, ainsi que votre aisance dans les échanges avec les équipes techniques, métiers et partenaires, seront essentielles pour réussir dans cette mission.

Compétences techniques :

  • Pilotage de projets SI complexes (ERP, SAP, intégration multi-applicative).

  • Ordonnancement, orchestration de flux et plans de production IT.

  • Environnements middleware (Talend, GoAnywhere, IWS ou équivalent).

  • Bonne compréhension des architectures applicatives et des flux d'interfaces (API, batchs, fichiers).

  • Maîtrise des outils de suivi et de pilotage : Jira et Excel.

  • Expérience dans la structuration et le pilotage de plans de production d'interfaces et d'EBO.

Compétences comportementales :

  • Coordination transverse et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

  • Rigueur, organisation et gestion des priorités sous contrainte.

  • Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à produire des livrables clairs et structurés.

  • Communication fluide avec des interlocuteurs variés (DSI, métiers, équipes techniques et prestataires).

  • Autonomie, proactivité et force de proposition.

  • Capacité à coordonner plusieurs contributeurs et à assurer un recueil efficace des informations multi-acteurs.

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale grâce à notre expertise en infrastructures et cloud, enrichie par le déploiement de nos offres OZIA 💡🚀

Entreprise à taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, Ozitem poursuit une croissance régulière avec un chiffre d’affaires de 46 millions d’euros en 2025. Notre exigence de qualité, de sécurité et de responsabilité s’appuie notamment sur nos certifications ISO 14001, ISO 27001 et HDS ainsi que sur une politique RSE structurée et des engagements concrets tels que le forfait mobilités durables ou encore la sensibilisation à la sobriété énergétique.

Convaincus que la diversité est une richesse, nous plaçons également l'inclusion au cœur de notre politique. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à offrir à chacun un environnement de travail adapté et favorisant le développement de ses compétences, quelles que soient ses spécificités ou sa situation de handicap.

Ce sont aujourd’hui 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants, qui évoluent sur nos trois sites en France : Levallois (92), notre siège social, Toulouse (31) et Lyon (69) 👨‍💻

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP S/4HANA
  • IPM
  • CRM
  • CLM
  • Talend
  • GoAnywhere
  • IWS
  • API Development
  • Jira
  • Excel

Un plus

  • SAP
  • Flux
  • Product Management
  • Software Architecture
  • Middleware
  • Reporting / Dashboards
  • ERP
  • Cloud
  • Cybersecurity
  • ISO 27001
  • Project Management

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Plan d'action

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