Technicien(ne) d'exploitation et de maintenance 1er niveau H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales : 

- Installer/ désinstaller le matériel informatique des utilisateurs en fonction des arrivées et départs - Assurer l’assistance informatique aux utilisateurs sur l’usage du matériel informatique

- Assurer l’assistance informatique aux utilisateurs sur l’usage des applications informatiques

- Gérer les incidents signalés via l’application AMIE sur le périmètre du CZF de Lognes ( personnels et salles de formation ) et communiquer avec l’assistance aux utilisateurs le cas échéant

- Gérer les demandes de comptes et de droits d’accès aux utilisateurs sur le réseau

- Gérer les cartes agents du CZF LOGNES eu égard à ses fonctions d’Autorité de Délivrance de Rattachement

- Gérer les boîtes de messagerie personnelles et fonctionnelles

- préparer et configurer les salles de formation et s’assurer de la maintenance et de l’entretien du matériel informatique et multimédias dédiés

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Le Centre zonal de Formation de Lognes, structure de la DZ Ile de France, constitue l’entité « Police Nationale » du centre de formation ministériel crée à Lognes, qui abrite en outre le centre national de formation du secrétariat général du Ministère de l’Intérieur. Cette structure mutualisée , implantée en Île-de-France, propose une offre pluridisciplinaire de formation principalement à vocation régionale.

Le CZF Lognes assure la formation continue de personnels affectés dans les services centraux et territoriaux d’Île-de-France, sur des thématiques généralistes, judiciaires, informatiques, techniques et administratives.

• Composition et effectifs du service 

Le bureau d’appui technique est composé de 3 agents TSIC.

• Liaisons hiérarchiques 

Le chef de bureau d’appui techniques

La cheffe de l’unité des ressources

La cheffe du CZF de Lognes

• Liaisons fonctionnelles

La cellule informatique de la DZRF PIDF - Académie de Police – Sous direction de la formation de la préfecture de police de Paris – Préfecture de Région Île-de-France – Services formation des directions actives de la police nationale – services et administrations partenaires

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur une base horaire de 40h30 hebdomadaires générant 29 jours d’ARTT.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du CZF Lognes – Commandant de Police - tél : [contact retiré]

Mail contact : [contact retiré]

 Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature 31/12/2026

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître les matériels, les applications enplace et les techniques de surveillance

niveau expert

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Connaître les normes de sécurité

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Faire preuve de rigueur et deméthode

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

- Les compétences mises en œuvres sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de l’Académie de Police, de la DTNUM ou d’autres services de la PN

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de Police/ DZRF Paris Île-de-France – Centre Zonal de Formation – 27 cours des petites écuries – 77185 LOGNES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FPNUM017

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 100%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : 

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): EDU003A

Temps de travail sur emploi-type 2 :  

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)