Mission :
Le Transformation Office pilote, gouverne et coordonne le portefeuille de programmes et projets de transformation (évolution des structures, des processus et des systèmes). Back-office opérationnel du Transformation Office, en accompagnement du Head of Transformation Office et du Lead of Transformation Office dans le pilotage, la gouvernance et la coordination du portefeuille de transformation. Le consultant assure la consolidation des informations de pilotage afin de fournir au management une vision claire et orientée décision.
Responsabilités principales :
• Préparation des instances de gouvernance
• Suivi de l'avancement des projets et programmes
• Suivi des budgets
• Suivi des risques et des dépendances
• Mise à jour de la roadmap globale
• Production des tableaux de bord et reportings de pilotage
Hard skills :
• PMO, pilotage de programmes et gestion de portefeuille (PMBOK, Agile)
• Consolidation de données et reporting (BI, MS-Office, MS-Project)
• Analyse, synthèse et structuration de l'information
Soft skills :
• Rigueur et fiabilité de l'information produite
• Communication structurée : traduire des données complexes en éléments d'aide à la décision
• Collaboration avec les équipes métiers, IT et les sponsors
Profil recherché :
• Formation supérieure (Master) en gestion, ingénierie ou équivalent
• Minimum 10 ans d'expérience en PMO, pilotage de programmes, gestion de portefeuille ou transformation
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration
Digital Transformation Consultant
Agile :Confirmed
BI : Confirmed
MS-Office : Expert
MS-Project : Confirmed
PMBOK : Confirmed
Languages : French
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.