Ingénieure / Ingénieur d'Exploitation Production

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

• Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et services de production.
• Prendre en charge l’analyse, le diagnostic et la résolution des incidents de niveau 2.
• Réaliser les changements techniques, opérations de maintenance et mises à jour des plateformes.
• Surveiller les environnements via les outils de supervision et garantir le respect des niveaux de service.
• Participer à l’amélioration continue, à la documentation et à l’optimisation des processus d’exploitation.

Votre profil :

• Expérience en exploitation/production d’infrastructures IT, avec une bonne maîtrise des environnements systèmes et réseaux.
• Connaissances des systèmes Linux et/ou Windows Server, virtualisation (VMware) et outils de supervision.
• Capacité à analyser et résoudre des incidents complexes en environnement de production.
• Rigueur, sens du service et aptitude à travailler dans un contexte à fortes exigences de disponibilité.
• Bon relationnel et capacité à collaborer avec les équipes techniques et les différents intervenants.

Quelques raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.